Stagiaire RH

L'Afrique se transforme. Le groupe IBS est à l'avant-garde de cette transformation, avec une expérience de 10 ans dans le soutien de projets miniers, de construction et d'infrastructure en Guinée. Fondé et basé à Conakry, avec une présence régionale croissante en Afrique de l'Ouest, le Groupe IBS est le partenaire incontournable des acteurs locaux et mondiaux du secteur des ressources en Guinée . POSTE

En tant que stagiaire RH , vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des ressources humaines. Vous participez à des projets variés et développez vos compétences en recrutement, administration du personnel et gestion des talents.

Vos Missions Incluent

• Assister dans le processus de recrutement : publication d'offres, présélection des candidats, organisation d'entretiens.
• Participer à l'administration du personnel : gestion des dossiers, mise à jour des données, préparation des contrats.
• Contribuer à la gestion des talents : identification des besoins en formation, organisation d'événements internes.
• Soutenir les projets RH : analyse de données, élaboration de rapports, participation à des études.
• Collaborer avec les différents services pour améliorer les processus RH.

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une immersion complète dans les activités du service des ressources humaines. Cette expérience vous permet de développer une vision globale des enjeux RH et de renforcer votre employabilité.

PROFIL

Vous êtes en formation en ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences en pratique dans un environnement dynamique ?

• Formation : Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, en psychologie du travail, ou dans un domaine connexe.

• Compétences requises :

• Connaissances de base en gestion des ressources humaines.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.

• Sens du relationnel et de la communication.

• Rigueur et discrétion.

• Atouts :

• Connaissances en droit du travail.

• Expérience préalable en stage ou en milieu professionnel.

• Maîtrise d'un logiciel de gestion des ressources humaines (SIRH).

• Bilingue (français-anglais).

Vous êtes motivé(e), proactif(ve), et souhaitez contribuer activement à la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vous avez un intérêt marqué pour les relations humaines et les processus RH.