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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

47600 Francescas, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 septembre 2026

Le besoin


Description

Venez enchanter le monde avec notre chocolat !

Intégrez une entreprise où nos 1200 collaborateurs sont passionnés par leur métier, fiers de nos produits et animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration.

Que ce soit au sein de notre siège social à Paris Trocadéro, sur le terrain pour nos équipes Force de Vente, au sein de notre site industriel d’Oloron-Sainte-Marie ou dans notre réseau de boutiques, goûtez à l’excellence, rejoignez Lindt & Sprüngli France et participez au rayonnement de nos marques dans un environnement de travail dynamique et épanouissant.

Missions

Envie de contribuer à un avenir plus responsable ? Chez Lindt France, nous prenons part aux engagements du groupe Lindt & Sprüngli en faveur d'une filière cacao plus résiliente, de la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre et d’une culture de travail respectueuse et inclusive. Ensemble, nous contribuons à notre objectif de zéro émission nette sur l’ensemble de notre chaîne de valeur d’ici 2050, fondé sur des objectifs validés par le SBTi. 

En tant que Stagiaires vos missions seront :

Découvrir les missions et le fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines, en participant à la vie quotidienne du service et en acquérant plus spécifiquement des compétences dans les domaines suivants :

Recrutement

  • Gestion des candidatures (tri des CV, gestion des réponses)
  • Présélection téléphonique
  • Coordination des entretiens
  • Gestion de l’accueil des candidats

Admin

  • Rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs
  • Planification rendez-vous retraite
  • Accueil et intégration des nouveaux stagiaires et alternants

Formation

  • Organisation des formations (rédaction convocations, attestations de présence et feuilles à chaud/à froid le cas échéant)
  • Organisation des sessions d’intégration

Avantages :

- Prise en charge du loyer

Profil recherché :

  • Bac + 3 à 4, (Ecole de commerce, Université, IAE…) spécialisation Ressources Humaines ou Droit social
  • Une réelle appétence pour les outils informatiques est nécessaire
  • Qualités requises : Organisation, autonomie, rigueur, initiative et ouverture d’esprit.

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