Stagiaire RH H/F

Missions :

• Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, gérer les déclarations d'embauche, organiser les visites médicales et suivre les périodes d'essai.
• Préparation de la paie : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes) pour assurer une transmission sans erreur de ces données.
• Recrutement et Intégration : Rédiger et diffuser les offres d'emploi, effectuer le tri des CV, planifier les entretiens et assurer le parcours d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
• Suivi et Reporting RH : Mettre à jour les tableaux de bord RH, gérer les affiliations à la mutuelle et maintenir les dossiers du personnel parfaitement à jour et archivés.
• Support aux opérationnels : Répondre aux requêtes courantes des salariés concernant leurs congés, leurs fiches de paie ou les procédures internes.

Profil :

• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines
• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou très structuré.
• Compétences techniques : Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (particulièrement Excel)

Lieu du poste : En présentiel