Stagiaire RSE (H/F)

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le déploiement de la démarche RSE de My Pie. Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services (production, qualité, achats, R&D, RH, commerce) pour faire de nos engagements une réalité concrète sur le terrain.

Vos missions :

• Participer au déploiement de la démarche RSE de l’entreprise : état des lieux, définition et suivi du plan d’actions, animation des projets auprès des équipes.

• Rédiger le rapport RSE : collecte et consolidation des données auprès des différents services, mise en forme des indicateurs et valorisation de nos actions.

• Participer au calcul du bilan carbone : collecte des données d’activité (énergie, matières premières, emballages, transport, déchets…), contribution à l’analyse des résultats et à l’identification de leviers de réduction.

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RSE (environnementaux, sociaux, sociétaux).

• Contribuer à la sensibilisation et à l’implication des collaborateurs autour des sujets RSE.

• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux RSE et développement durable (FR et UE).

• Liste non exhaustive – participation à des projets divers en lien avec la stratégie RSE de l’entreprise.

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier / février 2027.• Formation Bac +5 (Master 2) en RSE, développement durable ou équivalent.

• Connaissances des référentiels et méthodologies RSE (ISO 26000, CSRD…) et des principes du bilan carbone ; une première expérience sur ces sujets est un plus.

• Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

• Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.

• Bon relationnel, curiosité et capacité à fédérer autour d’un projet.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).Processus de recrutement

Notre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :

➡️ Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.

➡️ Un ou deux entretiens max : on va à l’essentiel, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.

➡️ Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.

Et après ? Une intégration en début d’année 2027, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer ! 🍕