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Type de contrat:

Stage

Localisation :

53120 Gorron, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

13 octobre 2026

Le besoin


Dans un contexte de développement de notre site de production, vous contribuez à la prévention des risques professionnels et à la sécurité de nos collaborateurs. Votre mission principale : mettre à jour notre Document Unique et y intégrer nos nouvelles lignes d’emballage, au plus près du terrain.

Vos missions :

  • Mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) : recensement des unités de travail, identification des dangers et évaluation des risques.

  • Intégrer nos nouvelles lignes d’emballage dans le DUERP : observation des postes, analyse des situations de travail et échanges avec les opérateurs et l’encadrement.

  • Proposer des mesures de prévention adaptées et contribuer à l’élaboration et au suivi du plan d’actions associé.

  • Travailler en lien étroit avec les services production, maintenance et RH ainsi qu’avec les représentants du personnel.

  • Participer à la sensibilisation des équipes à la santé et à la sécurité au travail (supports, affichages, accueil sécurité).

  • Assurer une veille réglementaire en santé et sécurité au travail.

  • Liste non exhaustive – participation à des missions diverses en lien avec la prévention des risques et la sécurité.

Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de février / mars 2027.• Formation Bac +4 / Bac +5 en management des risques, avec une spécialisation en santé et sécurité au travail (HSE, QHSE ou équivalent).

  • Maîtrise de la démarche d’évaluation des risques professionnels et du DUERP.

  • Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.

  • Goût du terrain, sens de l’écoute et aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs.

  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).Processus de recrutement

Notre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :

➡️ Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.

➡️ Un ou deux entretiens max : on va à l’essentiel, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.

➡️ Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.

Et après ? Une intégration en début d’année 2027, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer ! 🍕

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