Stagiaire Technicien(ne) Industrialisation H/F

Rejoindre SODEBO, c'est intégrer une belle aventure humaine et une entreprise innovante offrant un cadre de travail moderne, ergonomique où il fait bon vivre !
Dans le cadre de son développement, le Groupe SODEBO recherche un(e) stagiaire en Industrialisation H/F à compter de début d’année 2027 pour un secteur industriel, pour une durée de 6 mois. Ce stage peut être poursuivi par une alternance.

Vos missions :

• Au sein d’une de nos unités de fabrication, vous accompagnez les techniciens dans leurs activités quotidiennes et participez à des projets d’industrialisation de produits ainsi qu’à des sujets d’optimisation de recettes.
• Vous serez amenés à travailler sur des sujets de standardisation (mesures physico-chimique, rédaction de cahier des charges…) des lignes de fabrication et/ou de matières premières.
• Vous êtes en interaction régulière avec différents services comme la R&D, le marketing, ou encore les achats dans le cadre de sourcing de fournisseur.

A propos de vous :

• Vous êtes issu(e)s d’un parcours ingénieur de niveau Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation dans l’agro-alimentaire.
• Vous possédez idéalement une première expérience au sein d’une entreprise industrielle
• Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du terrain et vos qualités relationnelles qui vous permettent de collaborer facilement avec vos interlocuteurs.
• Curieux(se) et méthodique, vous menez vos missions avec proactivité et vous êtes forces de propositions.

Il y a un truc dans cette boite !
Rejoindre Sodebo, c’est travailler au sein d’une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations !

Intégrer SODEBO en stage, c’est aussi :

• Une indemnité de transport
• Des repas et des boissons offerts
• Un accord d’intéressement et de participation
• Les avantages du CSE
• Une référente dédiée pour vous aider à la recherche d’un logement sur le secteur
• Un cadre de travail agréable

Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend !

Un process en deux étapes avec un premier entretien téléphonique avec notre Chargé RH. Puis un second entretien physique avec votre futur tuteur.
Envie de rejoindre nos équipes ? Nous avons hâte d’en découvrir davantage sur vous !