STEP - Chef de projet AMOA SI (H/F)

Missions

En tant que Chef de projet AMOA SI à Temps Partagé Augmenté® , vous devenez le référent SI de plusieurs PME et ETI, en soutien direct des dirigeants. Votre mission consiste à sécuriser et piloter la mise en place de leurs systèmes d’information (ERP, CRM, outils métiers), tout en garantissant l’adéquation aux besoins opérationnels.

Vos Responsabilités

• Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers des clients.
• Piloter les projets SI : cadrage, planning, budget, risques, qualité.
• Coordonner les intégrateurs et prestataires, animer l’ensemble des parties prenantes.
• Définir et mettre en place les outils de pilotage : KPI, reporting, tableaux de bord.
• Conduire le changement : communication, formation, accompagnement des équipes.
• Structurer la culture projet : référentiels, méthodologies, PMO, priorisation.
• Préparer les dossiers pour les instances de décision (comité projet, COPIL…).
• Contribuer au collectif Référence STEP en partageant vos bonnes pratiques et en participant à l’avant-vente et à la capitalisation interne.

Votre mission s’exerce directement chez nos clients avec des déplacements ponctuels en région pour travailler au plus près des équipes.

Profil

• Minimum 10 ans d’expérience en AMOA, gestion de projet SI ou conseil.
• Parfaite maîtrise du pilotage de projets SI (ERP, CRM, outils métiers).
• Capacité à comprendre rapidement les enjeux d’une PME/ETI et à mener plusieurs missions en parallèle.
• Excellentes compétences en communication, synthèse, coordination et animation.

🎁 Avantages Rejoindre Groupe Référence , c’est bénéficier d’un environnement stimulant et d’avantages concrets :

• Carte tickets-restaurant (prise en charge employeur 56 %)
• Remboursement du forfait téléphonique jusqu’à 20,99 €/mois
• Participation à l’achat d’un téléphone (250 €)
• Accès aux avantages CSE
• Prime vacances
• Participation
• Dispositif d’actionnariat salarié pour devenir acteur de la réussite collective

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un modèle de travail innovant qui valorise autonomie et impact.
• Des missions à fort enjeu dans des environnements variés.
• Une communauté d’experts engagés pour progresser ensemble.
• Un parcours d’intégration et de formation continue.

🌟 Nos valeurs Nous croyons en l’ exigence mutuelle , la performance collective , l’ engagement et surtout… le plaisir de travailler ensemble.

Chez Groupe Référence , diversité, inclusion et égalité des chances sont au centre de nos engagements.

👉 Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez l’aventure du Temps Partagé Augmenté® au sein de Groupe Référence !

Créé en 2009 à la suite de la crise financière, Groupe Référence est né d’une conviction : les PME et ETI ont besoin de s’appuyer sur des directeurs et experts de haut niveau pour piloter leurs fonctions clés dans un environnement toujours plus complexe.

Pour répondre à cet enjeu, nous avons développé le Temps Partagé Augmenté® , un modèle à la fois flexible , sécurisant et innovant , conçu pour les entreprises comme pour les experts qui les accompagnent.

Aujourd’hui, plus de 200 collaborateurs interviennent au sein des entreprises selon ce modèle unique, qui fait la force de Groupe Référence.