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Yassir

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Alger, Algérie

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

10 septembre 2026

Le besoin


YASSIR est la première Super App en Afrique du Nord, à la croisée de la mobilité, des services financiers et du e-commerce.

Présente dans plus de 45 villes et en pleine expansion internationale, notre mission est de rendre la technologie accessible à tous et de simplifier le quotidien de millions d’utilisateurs.

Présentation Du Poste Sous la supervision du Store Supervisor, le Store Officer est le garant de l’excellence opérationnelle au sein de notre Cafeteria. Ce poste, ouvert spécifiquement aux profils étudiants, demande une grande agilité, un sens du service client irréprochable et une polyvalence sur l'ensemble des tâches de restauration légère.

Missions Principales

  • Opérations de Barista & Food : Préparation rigoureuse des boissons (cafés, jus, infusions) et mise en place des pâtisseries/snacks selon les standards établis.
  • Gestion de la Relation Client : Accueil personnalisé, conseil sur les produits, prise de commande et encaissement sécurisé (Caisse).
  • Qualité de Service : Assurer le service en salle ou au comptoir avec courtoisie et efficacité.
  • Hygiène & Maintenance : Maintenir une propreté constante de l'espace de vente, du mobilier et des équipements de préparation.
  • Logistique interne : Assurer l’acheminement, le stockage et la disposition des articles et consommables au sein du siège.

Profil Recherché

  • Statut : Étudiant(e) en cours de cursus, recherchant une expérience professionnelle valorisante.

  • Savoir-être :

  • Excellente présentation : Ambassadeur de l'image de marque du point Cafeteria.

  • Aptitudes relationnelles : Naturellement souriant(e), dynamique et doté(e) d'un esprit "bon vivant".

  • Professionnalisme : Ponctualité, rigueur dans l'exécution des tâches et grand sens des responsabilités.

  • Compétences : Capacité à travailler en équipe dans un environnement à fort flux.

Modalités du poste :

  • Horaires : Plannings rotatifs aménagés en fonction de l'emploi du temps universitaire.
  • Environnement : Cadre de travail moderne et corporate.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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