Strategy Associate

L’équipe

En tant que Strategy Associate, tu es directement rattaché.e notre Strategy Director. Tu collabores étroitement avec l’équipe de Direction pour améliorer l’efficacité en fournissant des données et informations clés, en facilitant la prise de décision, et en assurant une communication efficace et la mise en œuvre des plans d’action.

Tu es le.la garant.e de la bonne exécution de la stratégie d’entreprise, de l’amélioration continue des processus, et du suivi de la performance opérationnelle et financière. En outre, tu joues un rôle crucial en tant que Project Manager sur des projets stratégiques variés et complexes.

Ce poste, très exposé, t’offre une vision transverse de la société et de ses challenges futurs. Tu travailles sur des sujets extrêmement variés, (stratégie interne, relations actionnaires, M&A, etc.).

Tes missions

Au sein de l’équipe Strategy, tes missions seront les suivantes :

• Strategic Planning : Collaboration avec notre Strategy Director et l’équipe de Direction pour identifier et planifier les priorités opérationnelles et stratégiques ;
• Gestion de projets transverses : Superviser des projets et des initiatives transverses couvrant diverses fonctions (tech, marketing, finance, sales, RH) et mener des missions de transformation (analyse, recommandation, exécution) ;
• Strategy & Reporting : OKRs, KPI, Business Plan, suivi de projets clés, etc ;
• Relations investisseurs : Préparer les supports en lien avec les relations investisseurs et les missions de consulting, en particulier avec le Groupe BPCE et les activités de M&A ;
• Communication interne & amélioration des process : Optimiser les process existants et communiquer avec l’ensemble de la Leadership team pour assurer l’alignement des collaborateurs.trices et la réalisation des objectifs (y.c. préparation des All Hands) ;
• Veille stratégique : Suivi constant de l’environnement de marché et des données internes afin de soutenir les décisions stratégiques.- Tu es diplômé.e. d’une Business School ou Ecole d’ingénieur et tu démontres une expérience de minimum 3 ans en conseil en stratégie ou en M&A “Tier 1” ;
• Ton parcours est idéalement complété par un passage en start-up/fintech ou une première expérience similaire en tant que CoS ;
• Tu as une capacité d’apprentissage rapide : intérêt pour le secteur du paiement et capacité à assimiler rapidement de nouvelles connaissances ;
• Tu possèdes des compétences analytiques et de synthèse de premier plan ;
• Tu maîtrises parfaitement des outils de gestion de projet, de modélisation et de reporting ;
• Tu es reconnu.e pour tes excellentes compétences interpersonnelles (communication orale et écrite) ;
• Tu as la capacité à collaborer et à créer des connexions avec l’ensemble des fonctions et des services au sein de l’organisation (sales, opérations, marketing, produit) ;
• Ton sens de la créativité et un “mindset stratégique” sont indispensables afin de transformer des objectifs en plans d’action concrets et innovants ;
• Tu maîtrises parfaitement l’anglais et le français aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.- Entretien avec Toufik, Talent Acquisition Manager (30’) ;
• Entretien avec Antoine, CEO et co-fondateur (60’) ;
• Rencontres avec les membres du Comex (90’) ;

Une prise de références sera faite en fin de process.