Structureur Crédit – H/F

À propos du poste Vous intégrerez la Global Markets Division (GMD), direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d'une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières.

L'équipe GMD Structuring conçoit et commercialise des solutions à valeur ajoutée sur l'ensemble des classes d'actifs (Taux, Crédit, Change, Actions, Multi-actifs et solutions alternatives), en assurant l'interface entre les équipes Trading et Sales. Elle développe des produits et structures de financement sur mesure, pilote le cross-selling à l'échelle mondiale et garantit les plus hauts standards d'origination, juridiques et réglementaires.

Elle Est Organisée Autour De

• 3 pôles : Corporates, Institutions Financières, Solutions de Packaging (Wrapping Solutions)
• 4 régions : Amériques, Asie-Pacifique, EMEA (hors France) et France

Au sein du pôle Credit Structuring, vous participez à la stratégie et développement commercial:

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales pour proposer des produits et solutions crédit adaptés (pricing, stratégie, pitch, réunions clients…) à des fins de couverture et d'investissement
• Élaborer les supports marketing pour les produits existants et nouveaux, destinés à la revue par les clients, CACIB et les équipes juridiques
• Exécuter les transactions avec le Trading dans le respect des politiques de tarification de CACIB
• Assurer une exécution des transactions de premier ordre, du pré-trade au post-trade, en conformité permanente avec les règles et réglementations internes et externes
• Collaborer étroitement avec les autres équipes de structuring régionales afin d'optimiser la production et de mutualiser la génération d'idées
• Contribuer au développement de nouveaux produits (ou à leur adaptation aux clients locaux) en répondant rapidement aux demandes entrantes, en suivant les tendances concurrentielles et les évolutions réglementaires
• Participer au développement d'outils (y compris à leur programmation) contribuant à l'automatisation des processus internes (pricing, workflow de transactions, etc.)
• Assurer une veille continue sur les évolutions de marché et leur impact sur les produits
• Apporter un soutien commercial à la division commerciale (y compris lors de visites clients) ; former les équipes Sales à l'utilisation des systèmes de pricing et les tenir informées des évolutions et nouvelles fonctionnalités
• Rendre compte à la direction du pipeline, de l'exécution des transactions, des expositions au risque de contrepartie, des dossiers sensibles et de tout incident opérationnel
• Participer à des projets ponctuels liés au développement de nouveaux produits et à de nouvelles initiatives commerciales

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• Management et reporting

Rattaché(e) au Global Head of Credit Structuring & Cross Asset Financing, le/la titulaire rend compte à la direction de manière ad hoc sur la performance commerciale, le NBI et les dossiers sensibles.

• Gestion des risques

Le/la titulaire veille au respect des politiques CA-CIB et s'assure que toute transaction impliquant une prise de risque par la banque est validée par le Trading, le CPL et/ou le LGL. Les risques de conformité et de réputation sont intégrés dès la conception des solutions, dans le respect des objectifs du client.

• Interlocuteurs clés

En interne, le poste implique une collaboration étroite avec les Structureurs FI, les équipes Sales et Trading, le Juridique, la Conformité, la Recherche Quantitative, la Gestion des Risques ainsi que le Middle et Back Office. En externe, les interlocuteurs principaux sont les clients/investisseurs et les banques contreparties.

• Responsabilités légales et réglementaires

Le/la titulaire respecte l'ensemble des exigences légales et réglementaires applicables (manuel de conformité UK/FR, sécurité financière, prévention de la fraude et du blanchiment) et maintient les compétences requises via les formations obligatoires.