Superviseur back office h/f

À propos de nous

Nous sommes…

Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants.

Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences et en France.

En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale.

Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement..

Mission

Au sein du service Middle et Back Office de la Direction Rachat, le/la Superviseur back office a en charge une équipe de Gestionnaires Back Office.

Ses missions sont :

• L’encadrement, l’animation, et la motivation de son équipe
• La réalisation des reportings d’activité
• L’évaluation des résultats individuels et la formation continue des Gestionnaires. Tenue de réunions mensuelles
• Tenue des entretiens individuels, l’accompagnement et la mise en place de plan d’action sur objectif le cas échéant
• Etre garant de la bonne réalisation des missions de l'équipe.
• Travailler en synergie avec l’ensemble des services de la direction Rachat

Profil

• Animation et développement de l’esprit d’équipe

• Sens relationnel et commercial

• Goût du challenge, rigueur

• Prise de décisions

• Communication orale et écrite

• Sens de l’organisation

• Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance :

• Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable.

• Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client

• Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité.

• Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles

• Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...)

❓Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.

Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise.
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