Superviseur d'atelier

Superviseur d'atelier

Vous êtes un leader terrain passionné par l’optimisation des opérations d’ateliers mécaniques et la mobilisation d’une équipe ?

Nous sommes à la recherche d’un Superviseur d’atelier dynamique pour rejoindre notre organisation et jouer un rôle clé dans la performance quotidienne de nos activités d’entretien de notre parc de véhicules

Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la coordination des opérations de production, de la gestion d’une équipe de travail et du maintien des standards de qualité, de sécurité et de productivité d’un atelier mécanique,

Véritable agent de changement, vous contribuerez activement à l’amélioration continue des processus et au développement des talents au sein de l`atelier.

Sommaire du rôle

Le superviseur d’atelier supervise les opérations et le personnel assigné à l’atelier.

Il coordonne les travaux devant être effectués tout en respectant les priorités et en s’assurant de la qualité des travaux.

Il travaille de concert avec les fournisseurs afin que les travaux soient effectués dans les délais prescrits, tout en respectant les estimations reçues.

Il s’assure de la gestion rigoureuse des bons de travail et que les temps, les codes de réparations et les pièces soient précisément inscrits par les mécaniciens.

Il participe activement à l’élaboration et au suivi des plans de formation des mécaniciens ainsi qu’à leur développement.
* Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et inclut le féminin*

Vos responsabilités:

• Superviser les activités de l’atelier afin d’assurer l’efficacité et la qualité des travaux,

• Planifier coordonner, et repartir le travail selon les priorités et les échéanciers opérationnels,

• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de techniciens et d’employés d’atelier,

• Assurer l’application rigoureuse des normes de santé et sécurité,

• Identifier les opportunités d’amélioration et contribuer activement à l’optimisation des processus,

• Gérer les imprévus opérationnels avec efficacité et leadership,

• Collaborer étroitement avec les équipes de transport,

• Suivre la performance de l’atelier à l’aide d’indicateurs clés,

Compétences recherchées

• Un leader mobilisateur, reconnu pour sa présence terrain

• Une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités

• Un fort esprit d’équipe et de collaboration

• Une approche proactive orientée vers les solutions

• De solides habiletés en communication

• Expérience en milieu syndiqué (un atout)

• Une capacité à évoluer dans un environnement rapide et en constante évolution

Exigences

• 100% en présentiel.

• DEP en mécanique de véhicules lourds routiers (ou expérience pertinente)

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en supervision dans un atelier mécanique.

• Maîtrise des outils de diagnostic électronique.

• Connaissance de MIR RT un atout

• Maîtrise du français et anglais (oral et écrit)

• Bonne maîtrise des outils informatiques (M365, Geotab, MIR, etc.)

• Connaissance des systèmes des camions Western Star Freightliner, Peterbilt (un atout)

• Permis de conduire classe 5 valide (classe 1 un atout)

• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail

Ce que nous offrons:

• Salaire compétitif selon l'expérience

• Annuellement 10 jours de maladie payés.

• Assurances collectives et REER collectif

• Programme aux aides des employés.

• Environnement de travail moderne et sécuritaire

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, sans préjudice pour le féminin.

Cet employeur souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et met en œuvre un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap.