Superviseur de répit

Description du poste :
La Maison de Répit La Ressource est à la recherche d'un(e) superviseur dynamique pour rejoindre notre équipe . Vous jouerez un rôle clé dans la supervision des activités et le soutien de l'équipe d'animation, tout en veillant à l’épanouissement et à la sécurité des participants, principalement des personnes ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble du spectre de l’autisme.

Responsabilités :
Sous la responsabilité du coordonnateur, le/la superviseur:

• Soutient le coordonnateur dans l’organisation et la supervision générale du camp;
• Participe à la planification, l’organisation et la mise en œuvre d’activités variées, ludiques et structurées adaptées aux besoins des participants;
• Contribue à la promotion des activités du camp auprès des participants et de leurs familles;
• Assure une communication fluide entre le coordonnateur et l’équipe d’animation;
• Agit comme personne-ressource en l'absence du coordonnateur : accueil des participants, gestion des inscriptions, respect des règles de sécurité, suivi des demandes, encadrement général;
• Anime et coordonne des réunions d’équipe, en assurant un climat de travail positif et en désamorçant les tensions éventuelles;
• Assure la bonne communication avec les parents concernant les activités et le bien-être de leurs enfants;
• Recueille, compile et analyse les statistiques et retours sur les activités proposées;
• Rédige des rapports réguliers sur les activités (présences, participation, évaluations, recommandations);
• Participe aux événements spéciaux organisés, tels que les formations, sorties et rassemblements;
• Veille à la bonne gestion et à l'entretien des lieux et du matériel utilisé;
• Prend en charge la planification et la préparation du matériel nécessaire à l’animation des activités;
• Assure la sécurité, le bien-être et l’encadrement des participants sous sa responsabilité;
• Administre les premiers soins en cas de blessures mineures;
• Accomplit toute autre tâche liée à ses fonctions, selon les besoins et la demande du coordonnateur.

Exigences :

• Leadership et capacité à motiver une équipe;
• Avoir 18 ans ou plus;
• Expérience en animation ou travail avec des personnes ayant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l’autisme est un atout;
• Autonomie, patience, empathie et grand sens des responsabilités;
• Aptitudes pour le travail d’équipe et la gestion des relations interpersonnelles;
• Expérience en gestion d’équipe et en animation (un atout);
• Très bonne connaissance de Microsofte 360 (Word, Excel, Outlook);
• Formation en secourisme (un atout);
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit (un atout).

Détails du poste :

• Horaire : 32 à 40 heures par semaine
• Rémunération : 20 à 23$/h selon l'expérience,
• Avantages sociaux : Accès à Telus Santé.

Rémunération : 20,00$ à 23,00$ par heure

Heures prévues : de 32.0 à 40.0 par semaine

Question(s) de présélection:

• Avez-vous de l'expérience auprès des personnes une déficience intellectuel avec ou sans trouble du spectre de l'autisme?
• Antécédent judiciaire auprès des personnes vulnérable?

Permis/certificat:

• Certification RCR (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel