SUPERVISEUR EPARGNE DECES H/F

Vous ne nous connaissez pas encore ?

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

Pour vous, AGRICA :

• Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.

• Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.

• Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.

• Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble

MISSIONS :

• Animer une équipe de gestion, assurer un contrôle et un appui technique / réglementaire.

• Etre un relais fort entre l’équipe et le manager.

• Apporter votre expertise technique et réglementaire auprès des conseillers en veillant à la bonne assimilation des informations.

• Contrôler et accompagner les conseillers dans le développement de leurs compétences métier.

• Participer à la répartition de l’activité et à l’organisation.

• Assurer une mission de veille et d’assistance et adopter un rôle de régulateur auprès de

l’équipe.

• Prendre en charge les dossiers complexes de son domaine d’activité.
• Assurer un reporting auprès de son manager.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et des modes opératoires.
• Vérifier la bonne application des procédures et la qualité des dossiers traités.
• Participer à des groupes de travail.
• Suppléer le manager dans la limite des délégations fixées en cas d’absence de celui-ci pour assurer les activités courantes.
• Contribuer le cas échéant aux travaux de recette et assurer les tests utilisateurs

Vos atouts pour ce poste :

BAC +2 en gestion de l’entreprise ou domaine tertiaire et une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine d’activité.

Vous êtes rigoureux, pragmatique et pédagogue.

Ce que nous vous offrons :

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.

Pour vous, AGRICA :

• Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.

• Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.

• Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.

• Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

Paris