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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Auxerre, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 octobre 2026

Le besoin


?Qui sommes-nous ?

Fruehauf est le leader français de la fabrication de semi-remorques. Forte de plus de 100 ans d’histoire industrielle, l’entreprise conçoit, produit et commercialise une large gamme de véhicules remorqués destinées au transport routier de marchandises : bennes, fourgons, plateaux, châssis porte-conteneurs, tautliners et solutions sur mesure.

Implantée à Auxerre (Yonne), Fruehauf dispose d’un site industriel de plus de 12 hectares, intégrant l’ensemble du processus de production : bureau d’études, découpe, soudure, peinture, montage final, services après vente et contrôle qualité. L’entreprise emploie plusieurs centaines de collaborateurs et fabrique plus de 4 000 semi-remorques par an, exclusivement en France.

Fruehauf allie savoir-faire historique et innovation, en investissant dans la robotisation, le digital, la qualité et la recherche de solutions plus durables. La marque est reconnue pour la robustesse de ses produits, la réactivité de ses services et sa capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des transporteurs.

?Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Fruehauf, c’est intégrer une entreprise de plus de 550 collaborateurs, en pleine évolution, qui appuie sa stratégie sur des valeurs fortes : Respect & Confiance, Engagement & Responsabilité, Recherche de l'Excellence & de la Performance.

Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous ! ?

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent : Superviseur H/F
Sous la responsabilité du Responsable de Département, vous serez en charge de la production d'une ligne de production.

Vous serez amené à encadrer votre équipe au quotidien, à organiser l'activité et à garantir le qualité et la fluidité des opérations de production.

Vos missions :

Amélioration continue
Proposer l’amélioration technique de la ligne de production

Management
Manager et animer les équipes

Développer, suivre et gérer les compétences/polyvalence de ses collaborateurs

Suivre l’intégration des nouveaux arrivants (formation au poste, mobilité interne ... )

Gérer les ressources humaines (planning, administratif, congés, conflits ... )

Réaliser les entretiens managériaux (annuels, de recadrage, informels ... )

Organiser et animer des réunions d'équipes (Top 5, Top 10, etc ... réunions d'informations, informelles ... )

Qualité
Participer aux réunions MAD et transmettre les informations qualité nécessaires au bon déroulement de la production (Délais, RNC, etc ... )

Établir les actions a mettre en place par les contrôleurs en cas de problèmes récurrents

Répondre aux demandes des différents services (Délais, RNC, etc ... )

Valider les lignes de reprises en cas de besoin

Assurer un suivi et reporting de l'activité quotidienne

Nous recherchons un Superviseur H/F capable de guider une équipe avec énergie, d’assurer la qualité au quotidien et de créer un environnement de travail motivant. Nous souhaitons intégrer une personne réactive, organisée et à l’écoute, qui sache transformer les objectifs en réussite collective.

Alors, si vous êtes doté(e) d'un BAC+2 (BTS, DUT) dans le secteur de l'industrie complété par une expérience professionnelle d'au minimum 2 ans dans la fonction de manager dans le secteur industriel...

Doté(e) de valeurs humaines comme l'entraide, l'implication, l'esprit d'équipe...

Nous n'attendons que vous !!!

Vous maitrisez le management, les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie, présentation…) et les logiciels professionnels.

Nous sommes à votre recherche !!!

Vous souhaitez partager une aventure humaine au sein d'une industrie française tournée vers l'innovation… et intégrer notre production ?

Alors, postulez pour cette belle aventure... ne tardez plus et partagez votre expérience avec nous !

Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Renseigner des supports de suivi et de gestion, S’approprier l’objectif de production, Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Utiliser des méthodes d'organisation du travail, Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail, Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires, Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais, Animer et coordonner le travail de l’équipe, Utiliser les Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Employer des techniques d'animation d'équipe, Affecter le personnel sur des postes de travail, Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel

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