Superviseur(e)

Informations

Département

Ventes (Chaussures)

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Date d'affichage

9 octobre 2026 au 31 octobre 2026

Exigences

Expérience

Minimum d’un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail

Conditions de travail

Statut de l'emploi

Temps plein

Durée

Permanent

Horaire

Jour semaine, Soir semaine, Fin de semaine

Salaire

Selon l'expérience

Description du poste

Superviseur(e) département de la chaussure et du vêtement de travail

Latulippe est présentement à la recherche de candidat(e) pour combler un poste de superviseur(e) département de la chaussure et du vêtement de travail.

Vous trouverez chez nous :

• Un environnement de travail convivial selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion);
• Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ;
• Des prêts d'équipement;
• Des maladies payées;
• Une assurance collective payée à 50% par l'employeur;
• REER et CELI collectifs (contribution de l'employeur après un an dans un RPDB);
• Un stationnement gratuit.

Principales responsabilités

Relevant du directeur adjoint, la personne sera amenée à accomplir les tâches suivantes :

• Assurer la supervision du département ;
• Assigner les objectifs de vente individuels et faire les suivis nécessaires ;
• Faire le suivi des résultats des ventes et proposer des mesures visant l’amélioration de celles-ci ;
• Gérer le rendement des employés en leur communiquant les responsabilités et objectifs en reconnaissant

et en récompensant leurs efforts, et en leur offrant une rétroaction continue ;

• Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
• Effectuer la planification des horaires de travail ;
• Travailler en collaboration avec les manutentionnaires quant à l'aménagement du département et à

l'inventaire de la marchandise ;

• Appliquer et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail aux employés et s’assurer que

l’environnement de travail est sécuritaire en tout temps ;

• Toute autre tâche connexe.

Conditions de travail:

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.
L'horaire de travail comprend un soir par semaine (jeudi, vendredi) et une fin de semaine sur deux.

Compétences recherchées

• Minimum d’un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail ;
• Connaissance des techniques de vente en commerce de détail ;
• Connaissance de MS Office (World, Excel et Outlook) ;
• Intérêt et connaissances marqué pour le monde du plein-air, un atout ;
• Être orienté sur les résultats ;
• Être organisé et structuré ;
• Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail ;
• Faire preuve d'une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques.