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Superviseur.e de maintenance

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Lantic Érable/Maple

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Ceridian Dayforce

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Dégelis, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 septembre 2026

Le besoin


POURQUOI SE JOINDRE À LANTIC ÉRABLE?

  • C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir, en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie.
  • Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme.
  • Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.trices et des client.e.s dans un secteur dynamique.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

En vous joignant à l'équipe de Lantic Érable, vous :

  • Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée.
  • Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment :
  • Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux;
  • Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s;
  • Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle
  • Un environnement de travail flexible axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore !

Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes

activités de son département notamment les bons de

travail, les différentes réparations, l’entretien

préventif, et ce, selon les priorités établies par la

Direction.

Effectuer lui-même du travail sur le terrain afin de

mettre la main à la pâte et supporter son équipe dans

la réalisation de bons de travail, réparations et toutes

autres entretiens préventifs;

Assurer la gestion de son personnel (l’équipe

maintenance, les différents opérateurs & l’équipe de

production lors du quart allongé), notamment les

horaires de travail, la gestion disciplinaire, la gestion

de la performance, la répartition des tâches, la

formation continue, etc.;

Assurer une intervention rapide de son équipe sur les

lignes en cas de bris ou problèmes quelconques;

Collaborer étroitement avec les superviseurs en place

afin d’assurer une gestion du personnel efficace et ce

sur les différents quarts de production.

APERÇU DES AVANTAGES SOCIAUX :
Les avantages sociaux peuvent varier selon l’endroit, le statut d’emploi et le type de poste.

Si vous avez des difficultés techniques ou des difficultés de candidature, veuillez contacter [email protected].

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