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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Baie-Saint-Paul, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 août 2026

Le besoin


Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Milieu de travail

Milieu rural

Hôtel, motel, centre de villégiature Tâches

Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements

Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés

Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits

Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux

Coordonner, répartir et revoir le travail Fonctions et activités des superviseurs

5 à 10 personnes Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Debout pour une longue période Qualités personnelles

Attitude axée sur le client

Sens des responsabilités

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Flexibilité

Esprit d'initiative

Ouverture aux autres

Jugement

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin Autre

Utilisation de l'intelligence artificielle Options de conditions d'emploi

Soir Expérience

1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi

Matin

Jour

Fin de semaine Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé Avantages financiers

Assurance de groupe Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Autres avantages

Stationnement disponible

Programme de mieux-être Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

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