superviseur/superviseure de station-service

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 37 à 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

ou experience équivalente Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Climatisé Milieu de travail

Milieu rural

Commerce de détail Tâches

Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)

Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel

Commander les marchandises

Autoriser le retour des marchandises

Établir les horaires de travail

Vendre de la marchandise

Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement

Organiser et tenir un inventaire à jour

Superviser et coordonner les activités du personnel

Gérer l'encaisse Fonctions et activités des superviseurs

1 à 2 personne(s) Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin Expérience

7 mois à moins d'un an Options de conditions d'emploi

Soir

Quart de travail

Horaire flexible

Matin

Nuit

Jour

Fin de semaine Avantages financiers

Prime Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Occasions de développement de l'esprit d'équipe Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes