Talent Acquisition Manager

Pleinement intégré.e à l’équipe Ressources Humaines, vous aurez en charge l’ensemble du processus de recrutement, l’animation de la Marque Employeur et la gestion de projets RH transverses.

PRINCIPALES MISSIONS

En particulier, vos missions seront de :

• Piloter les stratégies de recrutement de talents afin de répondre à nos enjeux business
• Déployer notre Marque Employeur afin de consolider notre attractivité et nous positionner comme un employeur de choix
• Faire évoluer nos process de recrutement en lien avec l’équipe Talent Acquisition basée à Chicago
• Constituer et entretenir des viviers de talents de haut niveau à l'aide de ressources et de techniques variées
• Gérer le recrutement du sourcing à la recommandation de candidats externes et/ou internes pour des postes à tous les niveaux (du stagiaire au C-Level)
• Entretenir d’excellentes relations avec nos prestataires afin de soutenir au mieux la stratégie d'acquisition de talents
• Gérer le système de suivi des candidats (ATS) et assurer un reporting régulier de l’activité
• Participer à des projets RH avec toute l’équipe passionnée que nous sommes

PROFIL

• Vous êtes de formation Bac +5, école de commerce ou universitaire avec une spécialisation RH
• Vous avez au moins 7 ans d’expérience en recrutement dans un environnement matriciel et international
• Votre anglais est courant
• Votre connaissance de l’agroalimentaire est un plus
• Vous aimez chercher et trouver les bons profils et vous accordez une réelle importance à l’expérience candidat.e
• Vous êtes curieux.se et vous tenez informé.e des bonnes /nouvelles pratiques sur votre métier
• Vous êtes pétillant.e comme nos produits dont vous serez le.la ambassadeur.rice
• Vous êtes capable de passer de sujets stratégiques à des tâches très opérationnelles.
• La vie d’équipe, est importante pour vous