TALENT POOL Polisseur confirmé H/F

Pour préparer l'avenir, nous recherchons activement les talents de demain. Si les métiers du polissage vous intéressent, rejoignez notre vivier en postulant à l'offre ci-dessous.

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ? Vous assurerez le polissage et le dégraissage des montres et pièces de joaillerie des Maisons du Groupe au sein d’une équipe, travaillant en polyvalence.

L’atelier comprend des postes de polissage, une sableuse, des bacs de dégraissage, et un poste de rhodiage. Il est prévu un équipement pour les retouches laser prochainement.

CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ? De formation spécialisée CAP ou bac professionnel, vous êtes expérimenté avec 5 ans d’expérience minimum. Vous assurez un travail de qualité et aimez progresser techniquement. Vos qualités organisationnelles et votre fiabilité seront les garants de votre réussite dans cette fonction. Vous êtes également une personne avec un sens du service très développé et qui apprécie le travail en équipe.

La connaissance du rhodiage et du laser serait un plus, sachant qu’il est envisageable de se former en interne.

Travailler dans un groupe de renommée vous motive et vous avez envie d’approfondir vos connaissances sur des produits de qualité. Votre curiosité et volonté d’apprendre seront des atouts dans vos missions et votre évolution de carrière.

QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ? Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
• Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité.
• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.

Votre Experience Candidat Avec Nous Postulez directement en ligne.

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté par notre équipe Talent pour un entretien. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de l’équipe RH et votre futur(e) responsable. Vous serez également amené à réaliser un test technique.

Dans le cas contraire, vous recevrez un courriel vous informant que votre candidature n'a pas abouti.