RPO Tech TAM confirmé

Talent Acquisition Manager / RPO – Freelance

Démarrage : ASAP

Mission en immersion – orientée delivery

🚀 Contexte de la mission

Dans un contexte de renfort immédiat des équipes recrutement, nous recherchons un·e Talent Acquisition Manager / RPO pour accompagner des recrutements à fort enjeu business.

La mission est très opérationnelle, avec un fort volume et une dominante profils tech, produit et corporate.

🧩 Vos missions

En tant que TAM / RPO, vous intervenez de A à Z sur les recrutements :

• 🔎 Piloter l’ensemble du process de recrutement (brief → onboarding)

• 🤝 Challenger et affiner les besoins avec les hiring managers

• 🧠 Définir la meilleure stratégie de sourcing selon les postes

• 💬 Sourcer activement (LinkedIn Recruiter, job boards, approche directe)

• 🎤 Mener les entretiens de présélection (compétences, motivation, culture)

• 🔄 Coordonner les échanges avec toutes les parties prenantes

• ⭐ Garantir une excellente expérience candidat

• 📊 Assurer le suivi et le reporting (délais, avancement, KPIs)

• 💡 Proposer des améliorations sur les process et outils de recrutement

👥 Profils recrutés

• 💻 Profils tech : développeurs, data, infra, produit…

• 🧩 Profils business & corporate selon les besoins

🧑‍💼 Profil recherché

• Expérience confirmée en Talent Acquisition / RPO

• Habitué·e aux environnements dynamiques et exigeants

• Solide expertise sur les recrutements tech et pénuriques

• Excellente maîtrise du sourcing et de l’approche directe

• Très bon relationnel avec les managers

• Autonomie, rigueur et sens des priorités

• Posture conseil, orientée business et résultats

⚙️ Modalités

⏱️ Démarrage : ASAP

💼 Mission freelance / RPO

🏠 Télétravail partiel possible

⚡ Process de validation rapide, onboarding accéléré

Au plaisir d'échanger. A bientôt.