Tax Reporting Specialist

Job Description & Summary

1. Contexte

Dans le cadre du développement de notre activité Tax and Reporting Strategy, PwC au Maroc recrute un(e) Associate qui aura comme mission l'assistance dans le cadre de projets Pilier 2, la coordination du réseau dans le cadre de projet de Global tax Compliance Services , notamment suivi de la plateforme Sightline ainsi que l'assistance dans le cadre de projets de Tax accounting.

2. Vos missions

Traiter les demandes conformément aux programmes de travail établis

Réaliser et documenter les travaux de manière claire et conforme aux attentes du Management et de l'équipe TRS (Tax and Reporting Strategy)

Demander un feedback relatif à ses travaux auprès de l'équipe TRS

Etre proactif pour limiter au maximum les heures de disponibilité

Respecter les procédures de qualité et conformité

Respecter les instructions communiquées par le Manager (si applicable)

Suivre les formations relatives à l'utilisation de la plateforme Sighline

Respecter les procédures en matière d'indépendance personnelle (RM,Independance, TS…)

Respecter le suivi des formations obligatoires (présentielles et e-learnings) dans les dead-lines communiqués

Connaitre les services fournis par TRS et comprendre leur structure

Communiquer d'une manière régulière et efficace auprès de l'equipe TRS

Valider en amont la communication avec les equipes du réseau

3. Votre profil

Formation & expérience

Formation Bac+5 (école de commerce)

Stage en cabinet conseil et/ou audit souhaité

Compétences techniques

Techniques de comptabilité

Techniques de finance

Communication en anglais d'une manière claire et fluide

Bureautique et appétence pour la data visualisation et/ou autres outils digitaux innovants

Communication écrite et orale

Orientation Qualité

Orientation Client

Qualités personnelles

Esprit d'analyse

Adaptabilité

Fortes qualités relationnelles

Sens du service et respect des engagements

Rigueur

Bonne capacité de communication

4. Évolution

En fonction de votre progression et de la croissance de l’activité :

Montée en compétence sur des sujets plus techniques

Prise de responsabilités en coordination avancée

Développement de compétences en management d’équipe