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Team Lead IAM (H/F)

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

16 octobre 2026

Le besoin


Qui sommes nous ?

Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France.

Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens.

Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain.

Venez rejoindre notre communauté Qo|Strat, experte en pilotage et gestion de projets, où innovation et leadership s’unissent pour donner vie à des initiatives d’envergure. Vous intégrerez une squad dynamique, dédiée à accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs grâce à une approche stratégique claire et une gestion agile à chaque étape des projets de transformation digitale.

🧩 Le contexte de la mission :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Team Leader IAM pour intervenir chez l'un de nos clients.

Vous serez responsable du pilotage d'une équipe technique et de la roadmap de votre périmètre. Vous veillerez à la cohérence des architectures, à la sécurité des solutions et à la disponibilité des plateformes, tout en assurant la coordination entre les équipes techniques, sécurité, projets et métiers.

⚙️ Vos principales responsabilités :

  • Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe.
  • Piloter la roadmap définir les priorités et assurer la gouvernance des activités.
  • Représenter auprès des interlocuteurs métiers et techniques et coordonner les arbitrages.
  • Définir et garantir la cohérence des architectures techniques sur les domaines IAM, Data et Chiffrement.
  • Arbitrer les choix techniques structurants et veiller au respect des standards et des bonnes pratiques.
  • Piloter l'intégration des solutions dans les environnements Cloud et conteneurisés, en collaboration avec les équipes Platform, DevOps et Sécurité.
  • Garantir la disponibilité, la résilience et l'exploitabilité des plateformes, notamment à travers les dispositifs de haute disponibilité, les PRA/PCA et les exigences DORA.
  • Superviser les socles techniques afin d'assurer leur stabilité, leur sécurité, leur performance et leur conformité.
  • Veiller à l'application des pratiques DevSecOps et SRE dans les cycles de développement, de déploiement et d'exploitation.
  • Accompagner les équipes dans la résolution des incidents complexes et des problématiques techniques à fort impact.
  • Garantir la documentation, le transfert de connaissances et la continuité opérationnelle sur les domaines critiques.
  • Développer l'autonomie collective, encourager le partage des connaissances et promouvoir une culture d'amélioration continue.
  • Assurer une veille technologique active afin d'anticiper les évolutions et de proposer des trajectoires techniques adaptées.

🧳 Ce que nous proposons :

  • Contrat : CDI/freelance via Qo Up
  • Localisation : Paris
  • Rémunération : à partir de 60k€
  • Avantages : Avantage :Prime vacances + TR (10€, 50% employeur), mutuelle d'entreprise, avantage CSE, outils collaboratifs, prime de 150€ pour l'équipement en télétravail (sous réserve d'éligibilité)

Pourquoi rejoindre Qo|Up ?

Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions.

Parce que nous croyons à l'expertise, à l'accompagnement et à la proximité.

Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens.

✉️

Parlons-en !

👍

Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive.

Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux.

Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun.

À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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