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Information importante


Localisation :

93300 Aubervilliers, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

20 août 2026

Le besoin


En tant que Team Leader Datacenter H/F, vous serez en charge d'assurer le pilotage opérationnel d'une équipe de techniciens Data Center répartis sur plusieurs sites clients et à distance.

Également, vous serez l'interlocuteur opérationnel privilégié du client et serez le garant d'une communication fluide avec les différentes parties prenantes.

LES MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction de la Production , vous êtes en charge des activités suivantes :

  • Encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens datacenter d’une dizaine de personnes intervenant sur les sites client en Île-de-France et à distance.
  • Organiser, planifier et prioriser les interventions liées aux demandes de travaux, incidents et activités récurrentes.
  • Superviser l'exécution des prestations, contrôler leur qualité et garantir le respect des engagements de service.
  • Assurer la relation opérationnelle avec le client et coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes internes
  • Réaliser le suivi de l'activité au travers des reportings, indicateurs de performance et comités de pilotage.
  • Garantir l'application des procédures, des consignes opérationnelles ainsi que des règles de sécurité.
  • Gérer les aléas opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour assurer la continuité de service.
  • Réaliser certains gestes en salle informatique ou en stock selon les impératifs de charge

LE PROFIL RECHERCHE

  • Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
  • Vous maitrisez l'environnement du datacenter : maitrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques d'exploitation en environnement critique
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à piloter une activité opérationnelle multi-sites et coordonner des équipes techniques

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1- Appel téléphonique de 10mn avec notre Responsable Recrutement pour valider les premiers éléments

2- Entretien visio, toujours avec notre Responsable Recrutement, afin d'approfondir sur votre parcours professionnel et aspirations.

3- Entretien dans nos locaux avec le Manager opérationnel

4- Si tout est validé de votre côté comme du notre, on vous fait une offre !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Équilibre vie privée et vie personnelle
  • RTT
  • Tickets Restaurant pris en charge à 60%
  • Mutuelle famille
  • Accord de participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Académie de formations internes
  • Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires
  • Mobilité interne et/ou géographique
  • Comité d'entreprise

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