Tech Lead Android

Contexte

L'équipe développe des applications mobile pour les vendeurs en magasin. L'application permet à un teammember de gérer (entre autre) son linéaire, sa relation client et de passer des commandes pour le client. Présente dans plus de 60 pays et pour plus de 60 000 collaborateurs, l'application permet de réaliser tous les gestes du magasin en un minimum de temps. La mission consiste à intégrer les nouvelles solutions pour gérer et préparer le business magasin.

Missions

• En tant que Tech Lead Android, vous êtes le garant de la vision technique, de la qualité du code et de la croissance de l'équipe mobile.

• Définir et faire évoluer l’architecture cible de l'application, en garantissant sa robustesse, sa scalabilité et sa maintenabilité à long terme.

• Instaurer et veiller au respect des meilleures pratiques de développement (tests, CI/CD, revues de code) pour assurer la performance et la stabilité de l’application.

• Accompagner, guider et faire monter en compétences l’équipe de développeurs Android au quotidien.

• Animer les sujets techniques transverses et assurer une communication fluide avec les autres pôles (Backend, Produit, QA, Design).

• Assurer une veille technologique constante, challenger l'existant, expérimenter et mettre en place des solutions innovantes (POCs) pour propulser l'application au niveau supérieur.

• Participer activement à l’élaboration des spécifications fonctionnelles en tant que force de proposition technique et garant de la faisabilité mobile.

• Établir, valider et engager l'équipe sur les chiffrages des besoins business.

• Définir la stratégie de tests (scénarii de non-régression, tests unitaires/UI) et valider les impacts globaux (sécurité, flux, performance, volumétrie).

• Superviser le déploiement et s’assurer du bon fonctionnement de la solution dans l’environnement de production (suivi des phases pilotes, monitoring des crashs).

Compétences techniques

• Expertise Android & Kotlin : maîtrise absolue du framework Android et du langage Kotlin, idéalement démontrée par une expérience professionnelle solide.

• Maîtrise approfondie des architectures MVVM, MVI et de l’approche modulaire à grande échelle.

• Excellente connaissance des standards du marché (OkHttp, Koin, Ktor, etc.) et de l'écosystème Firebase.

• Des connaissances en Ktor Server sont un véritable plus pour aligner les problématiques Mobile/Back.

• Niveau expert en programmation orientée objet, programmation fonctionnelle, Design Patterns et algorithmie.

• Maîtrise avancée des API REST et des normes de sécurité (OAuth).

• Maîtrise courante de Git (Git Flow) et sensibilité accrue aux problématiques de CI/CD spécifiques au mobile.

• Pratique confirmée des méthodes Agiles et maîtrise de l'anglais technique.

Aptitudes professionnelles

• Capacité à fédérer et transmettre son savoir (leadership et posture de mentor).

• Excellentes qualités relationnelles et forte capacité à vulgariser des sujets hautement techniques pour des profils non techniques (Product Owners, Stakeholders).

• Capacité à estimer/chiffrer avec précision, à s'engager sur les livrables et à piloter les risques techniques.

• Forte capacité à travailler en collectif tout en sachant prendre des décisions techniques tranchées lorsque nécessaire.

Conditions de travail

• Localisation : Lille

• TJM : 520€

1. Maîtrise absolue du framework Android et du langage Kotlin, idéalement démontrée par une expérience professionnelle solide
2. Maîtrise approfondie des architectures MVVM, MVI et de l’approche modulaire à grande échelle
3. Excellente connaissance des standards du marché (OkHttp, Koin, Ktor, etc.) et de l'écosystème Firebase
4. Connaissances en Ktor Server sont un véritable plus
5. Niveau expert en programmation orientée objet, programmation fonctionnelle, Design Patterns et algorithmie
6. Maîtrise avancée des API REST et des normes de sécurité (OAuth)
7. Maîtrise courante de Git (Git Flow) et sensibilité aux problématiques de CI/CD spécifiques au mobile
8. Pratique confirmée des méthodes Agiles et maîtrise de l'anglais technique
9. Capacité à fédérer et transmettre son savoir (leadership et posture de mentor)
10. Excellentes qualités relationnelles et forte capacité à vulgariser des sujets techniques pour des profils non techniques
11. Capacité à estimer/chiffrer avec précision, à s'engager sur les livrables et à piloter les risques techniques
12. Forte capacité à travailler en collectif tout en sachant prendre des décisions techniques tranchées