Tech Lead - CDI

Contexte

Nous recrutons un(e) Engineering Lead pour contribuer à la conception et à l’évolution d’une plateforme SaaS d’entreprise de nouvelle génération, dédiée au secteur de l’assurance spécialisée et du crédit.

L’entreprise développe des solutions digitales innovantes permettant aux assureurs et courtiers de gérer des produits complexes (crédit, caution, lignes spécialisées) avec davantage d’agilité, d’automatisation et d’intelligence temps réel.
Les équipes travaillent sur des architectures modernes, scalables et orientées événements, avec une forte exigence de qualité logicielle et d’impact métier.

L’Engineering Lead évolue au sein d’une équipe à taille humaine, organisée en squads pluridisciplinaires, avec une forte culture de responsabilité et de collaboration.

=> Ce poste n’est pas un rôle managérial, mais un rôle de leadership technique fortement hands-on.

Missions principales

Leadership technique

• Définir et piloter la direction technique et l’architecture du périmètre de la squad, en cohérence avec les standards d’ingénierie globaux

• Garantir la qualité du code via le développement, la revue et la maintenance de solutions robustes, testées et maintenables

• Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie (clean architecture, testabilité, performance, sécurité)

Delivery & collaboration produit

• Travailler en étroite collaboration avec le Product Management pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques pertinentes

• Identifier et expliciter les arbitrages techniques afin d’éclairer la prise de décision

• Contribuer activement au bon déroulement des sprints et à l’atteinte des objectifs de livraison

• Être garant(e) de la delivery de la squad

Accompagnement de l’équipe

• Mentorer les ingénieurs afin de faire progresser leurs compétences techniques

• Favoriser un environnement de travail collaboratif, exigeant et orienté amélioration continue

Profil recherché

• Minimum 8 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins une expérience en rôle de lead technique

• Expertise solide en Java

• Bonne maîtrise des architectures event-driven et des méthodes Agile en environnement cross-fonctionnel

• Forte capacité de décision, esprit proactif et orienté résultats

• Appétence marquée pour l’utilisation d’outils d’IA appliqués au développement (productivité, qualité du code)

• Excellentes compétences de collaboration avec des équipes produit, techniques et métiers

• Très bonnes capacités d’analyse et de priorisation

• Anglais courant