Tech Lead / Coach Craftsmanship – DevSecOps & Agilité

Contexte de la mission

Au sein d’une Direction de la Transformation Technologique, le consultant accompagne les équipes IT dans l’adoption et l’amélioration de leurs pratiques de développement. La mission s’inscrit dans un environnement agile et couvre les sujets de Craftsmanship, de DevSecOps et de chaîne de livraison logicielle, notamment autour du Cloud, de l’intégration continue et du déploiement continu.

Descriptif du poste

Le Tech Lead / Coach Craftsmanship apporte aux équipes un accompagnement opérationnel et une expertise technique en matière de développement logiciel. Il les aide à adopter des pratiques de code adaptées à leur contexte, à améliorer la qualité de leurs réalisations et à gagner en autonomie.

À la fois expert du développement et accompagnateur du changement, il intervient auprès des développeurs, testeurs, Scrum Masters, Product Owners et autres parties prenantes. Il partage les bonnes pratiques, anime des formations et contribue à faire évoluer le référentiel de pratiques agile et de développement de l’organisation.

Principales responsabilités

• Accompagner les équipes dans l’adoption des standards de développement, des pratiques Craftsmanship et des principes DevSecOps.

• Apporter un appui technique sur les pratiques de développement, la qualité du code, la conception d’API et les chaînes CI/CD, en tenant compte des outils et des contraintes de chaque équipe.

• Évaluer les pratiques existantes et proposer des améliorations concrètes, adaptées aux besoins des équipes et à leur niveau de maturité.

• Définir et faire évoluer le référentiel de pratiques agiles et de développement à partir des retours du terrain et des évolutions de l’état de l’art.

• Conseiller l’organisation sur les méthodes et pratiques agiles à mettre en œuvre, et favoriser l’autonomie des équipes Scrum.

• Concevoir, préparer et animer des formations et des actions de sensibilisation, des niveaux génériques aux niveaux experts.

• Participer au cadrage des projets agiles et conseiller sur la composition des équipes au regard des objectifs, des compétences et des contraintes identifiés.

• Animer la communauté des Scrum Masters, encourager le partage d’expérience et accompagner la progression des pratiques.

• Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes et des parties prenantes.

Compétences et expérience attendues

Le poste s’adresse à un profil senior de niveau N3/N4, disposant d’une expérience confirmée en développement logiciel et en accompagnement d’équipes IT. Une expertise en Craftsmanship, DevSecOps et pratiques agiles est attendue, ainsi qu’une capacité à transmettre des connaissances et à adapter son accompagnement aux contextes rencontrés.

Anglais professionnel impératif.

• Tech Lead / Coach Craftsmanship senior (N3/N4), avec une expérience solide en développement logiciel et une pratique concrète des standards de code, de la qualité logicielle et de la conception d’API.

• Expert des environnements DevSecOps et CI/CD, idéalement avec une bonne compréhension des pratiques Cloud et de leur intégration dans les cycles de développement.

• Coach agile expérimenté, capable d’accompagner les équipes sur le terrain, de les rendre autonomes et d’adapter les méthodes et pratiques à leur contexte.

• Pédagogue et fédérateur, à l’aise pour concevoir et animer des formations, transmettre son expertise et accompagner le changement auprès d’équipes pluridisciplinaires. L’anglais professionnel est indispensable.