Tech Lead / Engineering Manager – Python/Django & ReactJS

Contexte de la mission
Une scale-up SaaS internationale du secteur mobilité recherche un(e) Tech Lead / Engineering Manager en freelance, avec une perspective claire de pré-embauche en CDI. La mission permet au client comme au consultant de valider le fit technique et managérial avant un engagement à long terme. Vous prenez la responsabilité d'une équipe de développement de 8 personnes travaillant sur des outils destinés aux usagers finaux (conducteurs et passagers) d'une plateforme de mobilité à la demande.

Vos missions

Management & leadership

• Structurer et faire évoluer les process internes de l'équipe (rituels, autonomie, qualité de vie au travail)

• Accompagner la montée en compétence des développeurs (mentorat technique, suivi individuel)

• Piloter la roadmap opérationnelle et la charge de travail de l'équipe

• Être l'interface technique avec les équipes Produit et Design

Pilotage technique & contribution opérationnelle

• Garantir la qualité et la livraison du code (stack Python/Django & ReactJS)

• Encadrer l'usage d'assistants IA (type Claude/Copilot) dans les cycles de développement (génération de tests, accélération du delivery), tout en maintenant l'exigence de qualité

• Définir et arbitrer les choix d'architecture (scalabilité, découpage fonctionnel, patterns techniques)

• Séquencer et cadrer les chantiers techniques d'envergure

• Définir les standards d'excellence technique (revues de code, stratégie de tests)

• Piloter la dette technique : évaluation, priorisation, plan de remédiation

Stack technique
Backend : Python, Django, Django Rest Framework
Frontend : ReactJS
Data : PostgreSQL, Redis
Infra : Kubernetes
CI/CD : GitHub Actions
IA en environnement de dev : Copilot / Claude (revues de prompts intégrées au workflow)

Profil recherché

• Expérience confirmée en management d'équipe de développement, idéalement en environnement SaaS

• Niveau avancé en Python et JavaScript, avec une pratique professionnelle solide (pas uniquement de la coordination)

• Expérience en architecture logicielle et prise de décisions techniques structurantes

• Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs, sens de la pédagogie et de l'écoute

• Aisance à défendre et argumenter ses choix techniques et managériaux

• Français C2 (natif ou bilingue), anglais B2 (professionnel)