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Tech Lead Fullstack Java - React -DevSecOps (H/F)

Opportunité exclusive

Urgent

Hybride

Tech Lead Fullstack Java - React -DevSecOps (H/F)

Inventiv IT

Tech Lead Fullstack Java - React -DevSecOps (H/F)

Expertises

ReactJavaDevOpsAWSDevSecOps

il y a 2 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

92300 Levallois-Perret, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

13 avril 2026

Le besoin


***Offre en CDI uniquement***

Dans le cadre de projets IT structurants, nous recherchons un Tech Lead Fullstack capable de piloter une ou plusieurs squads et de garantir la qualité des livrables dans des environnements exigeants.

Vous interviendrez sur des projets long terme avec des enjeux forts autour de la scalabilité, sécurité et performance.

Missions :

  • Co-construire la roadmap technique avec les équipes produit et architecture

  • Encadrer une équipe de 4 à 6 développeurs et assurer leur montée en compétence

  • Définir et challenger les architectures techniques

  • Participer activement au développement (hands-on)

  • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD et pratiques DevSecOps

  • Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques)

  • Assurer la communication avec les équipes infra, sécurité et produit

  • Suivre la performance des applications (monitoring, SLA)

Environnement technique :

  • Backend : Java 17+/21, Spring Boot

  • Frontend : React, Next.js, Angular

  • DevOps : Git, GitLab CI/CD, Terraform, Docker

  • Cloud : AWS (Azure / GCP en plus)

  • Data : PostgreSQL, MongoDB

  • Qualité : Tests unitaires, intégration, E2E

Profil recherché


  • Minimum 7 ans d’expérience en développement Java

  • Expérience confirmée en lead technique / encadrement d’équipe

  • Maîtrise des architectures fullstack et distribuées

  • Solide expérience en DevSecOps et CI/CD

  • Capacité à prendre des décisions techniques et à fédérer une équipe

Soft skills :

  • Leadership et esprit d’équipe

  • Excellente communication

  • Capacité d’analyse et de prise de décision

  • Culture du résultat et de la qualité

Bonnes pratiques attendues :

  • Clean Code

  • TDD / Tests automatisés

  • Revue de code

  • Monitoring & amélioration continue

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