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il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire / Taux journalier :
55 000
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
23 février 2026
Le besoin
Dans le cadre de l’évolution stratégique de notre département dédié à la mobilité solidaire, nous recrutons notre futur Tech Lead Fullstack Web.
Vous intégrerez une équipe dynamique et agile, basée à Boulogne avec une forte culture produit.
Vous travaillerez en binôme avec un développeur expérimenté et collaborerez étroitement avec les équipes produit et design, sous la supervision directe du manager du département.
Intitulé du poste : Tech Lead Fullstack Node / React
Missions :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs plateformes web en production.
- Piloter les cycles de développement et les mises en production selon un rythme de livraison régulier.
- Encadrer opérationnellement un développeur au sein de l’équipe (revues de code, diffusion des bonnes pratiques, montée en compétences).
- Garantir la qualité, la performance et la stabilité des applications.
- Défendre les enjeux techniques dans les arbitrages produit.
- Participer à la veille technologique et à la réalisation de POC.
- Contribuer à l’amélioration continue de la stack technique (outillage, CI/CD, monitoring).
- Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions produit.
- Explorer des solutions innovantes, notamment autour de l’IA et de l’automatisation.
Stack technique :
- Excellente maîtrise de React et Next.js
- Très bonne maîtrise de TypeScript
- Solide expertise CSS (responsive design, accessibilité, performance, SEO technique)
Environnement technique global :
- Backend Node (Strapi)
- Frontend React (Next.js)
- CI/CD via GitHub
- Monitoring via Sentry
- Qualité de code via Sonar
Profil :
- Diplômé(e) en informatique ou issu(e) d’une école reconnue en développement
- Minimum 5 à 6 ans d’expérience en développement fullstack avec une première expérience de référent technique ou de leadership
- Forte sensibilité produit et capacité à arbitrer entre excellence technique et pragmatisme
- Excellentes capacités de communication, esprit d’équipe et posture de lead by example
- Appétence pour les solutions low-code et ouverture aux innovations technologiques, notamment en IA générative
Avantages :
- Salaire annuel brut : 50 k € à 60 k € + prime de participation
- Deux jours de télétravail par semaine + 12 jours supplémentaires par an
- Salle de sport et resto d’entreprise subventionné
- Avantages liés à la mobilité durable et au télétravail
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement :
- Centré sur l’humain et la collaboration transverse
- Favorisant l’autonomie et la prise d’initiative
- Permettant l’expérimentation et l’innovation au-delà du run quotidien
- Offrant un cadre inclusif et stimulant, propice à la montée en compétences
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