Tech Lead Ignition

Vos missions

• Apporter votre expertise sur la plateforme Ignition afin de contribuer à la structuration et à l’industrialisation du projet.
• Réaliser des revues de code pour garantir la qualité, la maintenabilité et la scalabilité des développements.
• Prendre en charge la création et la mise à jour de la documentation technique du projet.
• Formaliser les décisions d’architecture et les évolutions du code sous forme de documentations techniques et de spécifications claires.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les architectes afin de partager les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétences.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique ou en ingénierie (Bac+5 ou équivalent).

• Vous justifiez d’une expérience significative sur la plateforme Ignition et sur des sujets d’architecture technique.

• Vous possédez une expertise avancée d’Ignition vous permettant d’intervenir rapidement sur des environnements complexes.

• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un contexte international.

• Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer, à partager vos connaissances et à travailler efficacement dans un environnement soumis à des délais exigeants.Description du profil :

• Diplômée / Diplômé d’une formation supérieure en informatique ou en ingénierie (Bac+5 ou équivalent).

• Vous justifiez d’une expérience significative sur la plateforme Ignition et sur des sujets d’architecture technique.

• Vous possédez une expertise avancée d’Ignition vous permettant d’intervenir rapidement sur des environnements complexes.

• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un contexte international.

• Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer, à partager vos connaissances et à travailler efficacement dans un environnement soumis à des délais exigeants.

Nous proposons :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.