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Information importante
Type de contrat:
Freelance / Contrat
Taux journalier :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
26 octobre 2026
Le besoin
Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Tech Lead Java / Angular au sein d'une équipe dynamique à Paris ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un contexte bancaire stimulant et de piloter des projets techniques d'envergure.
Poste et missions :
- Assurer le lead technique sur des projets utilisant Java, Angular, WildFly et Spring Boot
- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, en favorisant la montée en compétences
- Participer à la conception technique, aux choix d’architecture et à la rédaction de la documentation
- Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications développées
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers et infrastructures pour assurer la cohérence des solutions
Responsabilités :
- Animer les réunions techniques et assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet
- Être le référent sur la stack technique Java/Angular
- Participer aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques de développement
Environnement :
- Stack technique : Java, Angular, WildFly, Spring Boot
- Méthodologie projet Agile/Scrum
- Projets à forte visibilité dans le secteur bancaire
Modalités :
- Localisation : Paris
- Télétravail partiel possible selon organisation de l’équipe
- Rémunération attractive selon profil et expérience
Profil recherché
Nous recherchons un Tech Lead expérimenté, passionné par les technologies Java et Angular, prêt à s'investir dans un environnement bancaire exigeant.
Expérience :
- Expérience significative en tant que Tech Lead ou Lead Développeur sur des projets Java/Angular
- Capacité à encadrer une équipe technique et à intervenir sur des problématiques complexes
Formation :
- Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en informatique appréciée
Compétences techniques :
- Maîtrise des technologies Java, Angular, WildFly, Spring Boot
- Connaissance des environnements agiles (Scrum, Kanban)
Soft skills :
- Qualités de leadership, sens du service, rigueur et esprit d’équipe
- Bonne communication et capacité à vulgariser les enjeux techniques
Autres :
- Autonomie, curiosité et volonté de progresser
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