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Tech Lead Java DevOps

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

26 août 2026

Le besoin


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients un Tech Lead Java DevOps (F/H) pour intégrer l’activité Middle Office d’un de nos clients bancaires.

Vos Rôles & Responsabilités :

  • Définir les normes de développement et guider le reste de l’équipe vers le respect des bonnes pratiques garantissant l’évolutivité, et la pérennité des applications ;

  • Accompagner les projets lors de la phase de conception et apporter son expertise aux développeurs pendant le développement.

  • Intervenir sur toutes les stacks des applications

  • Définir et maintenir l’ensemble des règles et bonnes pratiques suivies par les développeurs et les business analysts

  • Réaliser la conception technique des nouveaux projets

  • Développer de nouvelles features

  • Réaliser des tests de charges, définir et implémenter les optimisations nécessaires

  • Suivre et valider la qualité des développements réalisés par nos équipes offshore via des revues de PR, des audits automatisés sonar et manuels.

  • Apporter son expertise technique aux équipes Middle (design d’API REST, performance, …) et évangéliser sur les règles et bonnes pratiques

Stack technique

  • Très bon niveau en développement Java : SpringBoot, JPA/Hibernate, API REST, Apache Kafka, la connaissance de ReactJS ou d’un framework front équivalent est un plus;

  • Expériences dans l’asynchronisme, les micro-services, et les containers appréciées ;

  • Expérience dans un contexte DevOps

Profil recherché :

  • De formation Bac+5

  • Expérience de 8 ans minimum

  • Excellent relationnel, force de proposition, autonome.

  • Anglais courant

Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?

  • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité

  • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)

  • Une offre variée de missions d’expertise

  • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences

  • Une campagne de cooptation attractive

  • Afterwork et event réguliers

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