Tech Lead Java / DevOps (F/H)

Client : Secteur Bancaire (DSI LCL)

Entité : Tribu ACE (Assurances, Comptes, Épargne) – Squad CEP (Conseil en Épargne et Patrimoine)

Projet : LCL Mon Patrimoine (Solution 100% digitale de conseil)

Expérience requise : 3 à 7 ans d'expérience

Contrat : Prestation de services / Freelance

Présentation du contexte et de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de LCL, vous rejoindrez la Squad « Conseil en Épargne et Patrimoine » (CEP). Cette équipe a pour mission de délivrer et d'optimiser une solution digitale innovante, destinée à accompagner les conseillers commerciaux dans la prescription des meilleurs produits bancaires et patrimoniaux auprès de la clientèle.

En tant que Tech Lead, vous occupez une position pivot au sein de la squad. Vous êtes le garant de l'excellence technique, tout en accompagnant l'équipe de développement dans sa progression quotidienne.

Vos responsabilités

• Expertise technique : Définir et orienter les choix technologiques en conformité avec le cadre de l'architecture globale. Vous supervisez la conception applicative et technique, et participez activement au codage des solutions logicielles aux côtés des équipes.

• Accompagnement et coaching : Animer les membres de l'équipe de développement, favoriser le partage de connaissances et soutenir la montée en compétences globale de la squad.

• Garant de la qualité logicielle : Piloter le respect des standards de qualité, de performance et de sécurité du code. Vous promouvez l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie logicielle.

• Facilitation et coordination : Assurer l'interface entre les développeurs, les équipes Ops, le management et la communauté d'experts afin de fluidifier les livraisons, d'anticiper les risques et de résoudre les incidents techniques.

Profil recherché et compétences requises

Titulaire d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience solide de 3 à 7 ans dans des environnements de développement complexes, idéalement avec une première expérience de lead ou une forte appétence pour la transmission.

Compétences techniques indispensables :

• Maîtrise approfondie du développement Back-End en Java/JEE et des frameworks Spring / Spring Boot. Des connaissances sur JEE traditionnel (Servlet/JSP) sont attendues.

• Excellente maîtrise des standards du Web et des patterns d'architecture : protocoles HTTP, architectures Microservices, API REST, et mécanismes de sécurité (OAuth2, OIDC).

• Pratique avérée des solutions de conteneurisation et d'orchestration : Docker et Kubernetes.

• Culture DevOps maîtrisée : intégration et déploiement continus (CI/CD), automatisation des tests (unitaires et End-to-End), et solutions de monitoring.

• Sensibilité aiguë aux pratiques Software Craftsmanship : TDD (Test-Driven Development), revues de code rigoureuses et pair programming.

Compétence complémentaire appréciée :

• La maîtrise ou une bonne compréhension de l'écosystème Front-End (notamment Angular) constitue un atout significatif pour échanger avec l'ensemble de la squad.

Qualités professionnelles :

• Leadership technique et capacité à fédérer une équipe.

• Excellentes qualités relationnelles et communication fluide avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.

• Rigueur, sens de l'organisation et orientation solutions.