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Tech Lead Java (H/F)

Opportunité exclusive

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Alteca

Tech Lead Java (H/F)

Expertises

DockerJavaSpring BootRGitLabKubernetes

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

69100 Villeurbanne, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 septembre 2026

Le besoin


TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.

> En tant que Tech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise . Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses référents . Interlocuteur privilégié , il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes e ntretiens annuels .

Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…).

Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE ( labellisée Ecovadis médaille Platinum et We Impact 2025 ), pour le bien-être de ses salariés ( labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants ( labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).

TES MISSIONS :

En tant que Tech Lead, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système.

En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du client et tu devras :

  • Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs
  • Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques
  • Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit
  • Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement
  • Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales
  • Réalisation des tests techniques
  • Suivre les évolutions des technologies, framework et outils
  • Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques

Contours techniques du projet :

· Java, SpringBoot, Angular, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, Gitlab.

Tu pourras intervenir soit au sein de notre centre de services, soit en assistance technique en direct chez nos clients.

________________________________

Ton profil :

De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.

Ta personnalité : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé

________________________________

Le process de recrutement :

ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH .

ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Olivier, notre Responsable du Pôle Digital ou l’un de nos Référents/Lead développeur, pour un entretien technique.

________________________________

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

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