Tech Lead Low Code (H/F)

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

Au sein de la DSI, le domaine Tech Enablers accompagne la transformation digitale en fournissant des plateformes et services transverses, dont l’offre Low Code / No Code, pour accélérer la digitalisation des processus et l’automatisation à l’échelle du Groupe.

Rattaché(e) au pôle Low Code / No Code, vous jouez un rôle clé dans la réussite des produits et applications réalisés sur les plateformes Low Code/No Code. Vous êtes le/la référent(e) technique de l’équipe, garant(e) de la qualité, de la performance, de la sécurité et de l’industrialisation des solutions livrées, en lien étroit avec les Business Analysts / Product Owners, la cybersécurité, l’architecture et les équipes RUN.
Dans un contexte de forte demande des métiers pour des solutions rapides (« quick wins ») et durables, SUEZ structure son dispositif Low Code / No Code afin de :
▸Centraliser et qualifier les besoins (guichet unique),
▸Orienter vers la bonne technologie (No Code, Low Code ou Full Code) selon les contraintes (volumétrie, intégrations, sécurité),
▸Industrialiser le BUILD et le RUN (méthodes, outillage, qualité),
▸Réduire le risque de Shadow IT et garantir la conformité (RGPD, exigences SSI).

En tant que Tech Lead Low Code / No Code, vous accompagnez l’équipe sur l’ensemble du cycle de vie (cadrage, build, mise en production, MCO) et vous assurez l’alignement des solutions avec les standards DSI et la stratégie plateforme.
Environnement technique :
▸Microsoft Power Platform : Power Apps, Power Automate (cloud & desktop), Dataverse (selon usages), Connecteurs standards et premium
▸Workflows Low Code : NINTEX (selon périmètre), intégration / connectivité selon standards DSI
▸Outillage : Azure DevOps (backlog, CI/CD si applicable), ServiceNow (demand management), référentiels / documentation (SharePoint / Confluence selon contexte)
▸Sécurité & conformité : RBAC, gestion des environnements, DLP, exigences SSI et RGPD

Missions principales :

1. Leadership technique & qualité
   ▸Être le/la référent(e) technique de l’équipe : cadrage technique, arbitrages, choix de patterns, validation des conceptions
   ▸Définir et faire appliquer les standards de développement et de configuration (naming, ALM, packaging, versioning, qualité)
   ▸Garantir la qualité des livrables (revues, contrôles, performance, maintenabilité, dette technique) et la préparation au RUN

2. Industrialisation & DevOps/ALM (adapté au Low Code)
   ▸Mettre en place et améliorer l’outillage et les pratiques ALM (environnements, pipelines, déploiements, gestion des solutions) en lien avec les équipes plateforme
   ▸Contribuer à l’automatisation des tests et à la standardisation des livraisons (templates, composants réutilisables)

3. Sécurité, conformité & gouvernance
   ▸Appliquer et faire respecter les règles SSI (DLP, gestion des accès, séparation des environnements, auditabilité) et les exigences RGPD
   ▸Participer aux instances d’architecture et de gouvernance (revue de solutions, validation des intégrations, trajectoires d’évolution)

4. Delivery & accompagnement des projets
   ▸Accompagner les BA/PO et les métiers sur la faisabilité technique, l’estimation, les risques et la définition de la meilleure solution (No Code / Low Code / Full Code)
   ▸Encadrer techniquement les développeurs internes/externes et challenger les livrables du partenaire (build & TMA)
   ▸Contribuer au traitement des incidents complexes (N3) et à l’amélioration continue (problèmes récurrents, RCA, plans d’action)

5. Capitalisation & montée en compétences
   ▸Maintenir une documentation technique de référence (patterns, guidelines, exemples, checklists de mise en production)
   ▸Animer des ateliers/communautés (Key Makers / Citizen Dev) et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques (coaching, code reviews, pair working)Formation

▸Bac+5 (ou équivalent) en informatique, ingénierie logicielle, systèmes d’information

▸Une certification Power Platform (PL-200/PL-400/PL-600) et/ou une certification NINTEX est un plus

Expérience

▸5 à 8 ans d’expérience en conception/développement de solutions (dont expérience significative sur des plateformes Low Code/No Code en contexte entreprise)

▸Expérience confirmée en rôle de lead technique (encadrement, revues, arbitrages, industrialisation) et coordination avec un partenaire (TMA/Build)

Compétences techniques

▸Très bonne maîtrise de Power Platform (Power Apps, Power Automate, connecteurs, Dataverse selon usages) et bonnes pratiques ALM (solutions, environnements, déploiements)

▸Connaissance d’une plateforme de workflow type NINTEX (selon périmètre) et capacité à définir des patterns de mise en œuvre

▸Maîtrise des fondamentaux d’architecture applicative : intégrations (API, web services), sécurité, performance, résilience, observabilité

▸Culture DevOps/industrialisation : gestion de versions, pipelines (si applicable), qualité (revues, tests), documentation

▸Connaissance des exigences SSI et RGPD appliquées au LC/NC (DLP, RBAC, séparation environnements, gouvernance des connecteurs)

Compétences comportementales

▸Leadership technique, sens du service, rigueur, autonomie, capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle

▸Excellentes capacités de communication et de pédagogie (vulgarisation, accompagnement des équipes et des métiers)

▸Esprit d’équipe et posture de facilitateur (collaboration BA/PO, cybersécurité, architecture, RUN)

▸Anglais professionnel (lu/écrit) apprécié