Bleu
Tech Lead M365
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
92220 Bagneux, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
25 août 2026
Le besoin
Le/la Tech Lead M365 est le/la référent(e) technique expert(e) du tenant Microsoft 365. Il/elle pilote la gouvernance, gère les évolutions et assure l’expertise N3 sur les demandes liées à SharePoint, Teams et Outlook, tout en accompagnant l’équipe support et l’ingénieur(e) Intune.
MISSIONS
- Étudier, valider, concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités Microsoft 365 (Entra ID, SharePoint, Exchange, etc.) ;
- Piloter la mise en production des évolutions en garantissant leur stabilité et leur conformité ;
- Élaborer et maintenir le plan de MCO et de MCS des services Microsoft 365 ;
- Documenter l’ensemble des procédures d’exploitation et interagir avec les différentes équipes ;
- Automatiser les tâches récurrentes et les processus de déploiement ;
- Gérer et superviser les environnements M365 afin de garantir une disponibilité optimale et résoudre les problématiques de performance et de sécurité ;
- Accompagner la montée en compétences des équipes support IT ;
- Suivre les mises à jour Microsoft et anticiper leurs impacts techniques et fonctionnels ;
- Garantir la conformité aux politiques de sécurité ;
- Accompagner les équipes techniques et métiers dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités Microsoft 365.- Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement Microsoft 365 ;
- Vous disposez d’une expérience en support N3, ingénierie ou architecture ;
- Vous avez des connaissances approfondies de Microsoft 365, notamment SharePoint, Exchange, PowerShell, Power Automate, Entra ID, Purview (DLP, DKE, Information Management), Microsoft Defender ;
- Vous êtes capable de gérer et de prioriser un volume important de demandes opérationnelles ;
- Leadership technique ;
- Excellentes qualités pédagogiques et sens du service ;
- Bonnes capacités de communication et de rédaction documentaire ;
- Certifications appréciées : MS-102, MS-700, SC-300, MD-102.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque candidature est examinée de manière équitable et sans discrimination.
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