Tech Lead Microsoft Dynamics

Contexte

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, une organisation recherche un Tech Lead spécialisé en Microsoft Dynamics AX / 365 pour accompagner ses équipes techniques et contribuer à l’amélioration continue de ses applications et de ses pratiques de delivery.

Dans un environnement impliquant plusieurs équipes et interlocuteurs, vous jouerez un rôle clé dans la coordination technique, le suivi des développements et l’optimisation des processus de travail.

Missions

• Assurer le leadership technique autour des solutions Microsoft Dynamics AX / 365.
• Accompagner les équipes dans la conception, le développement et l’évolution des applications.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques techniques.
• Coordonner les travaux entre plusieurs équipes et faciliter la gestion des dépendances.
• Identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution.
• Fluidifier la collaboration entre les équipes techniques et les interlocuteurs métiers.
• Définir et suivre des indicateurs de performance afin d’améliorer la qualité et la prévisibilité du delivery.
• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue de leurs pratiques.
• Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs.
• Contribuer à l’adoption de méthodes agiles adaptées au contexte.

Outils & Environnement

• Microsoft Dynamics AX / Dynamics 365
• Outils de suivi et de pilotage
• Méthodologies agiles : Scrum, Kanban, SAFe
• Coordination multi-équipes
• Indicateurs KPI
• Amélioration continue et pilotage du delivery

Conditions de travail

• Lieu de la mission : Paris
• Démarrage : ASAP
• Durée : 36 mois
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Séniorité requise : 8 à 10 ans d’expérience minimum
• Spécialités technologiques : Kanban, Microsoft Dynamics, Scrum

1. Expérience de 8 ans minimum en tant que Tech Lead, référent technique ou expert Microsoft Dynamics AX / 365
2. Bonne compréhension des environnements techniques liés à Microsoft Dynamics
3. Expérience de 8 ans minimum en coordination multi-équipes et gestion de projets techniques
4. Maîtrise des enjeux de qualité, de performance et de sécurisation du delivery
5. Connaissance des méthodes agiles : Scrum, Kanban ou SAFe
6. Leadership, autonomie, esprit d’analyse et excellent relationnel
7. Expérience de 8 ans minimum en amélioration continue, en pilotage par les indicateurs et en accompagnement d’équipes techniques