Tech Lead .NET Full Stack

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊

Nous recherchons un.e Tech Lead .NET Full Stack pour travailler au sein d'une grande entreprise !

🚀 Ce poste est fait pour toi si :

• 5 ans d’expérience minimum en tant que Développeur .NET.

• Des connaissances solides en front.

• Une expérience à minima dans le secteur du retail.

• Une expérience à minima en tant que lead dev/tech lead.

Missions :

1. Concevoir et faire évoluer l'architecture backend .NET 8/7 et frontend Angular, en garantissant cohérence technique, scalabilité des APIs et qualité du code.

2. Définir les standards de tests (xUnit, Playwright) et les intégrer dans les pipelines pour fiabiliser les livraisons.

3. Concevoir et maintenir les flux de données en temps réel via Kafka, en garantissant résilience et performance des échanges entre services.

4. Être garant de la qualité SQL, optimiser les accès aux données et assurer les performances en contexte de forte volumétrie.

5. Animer les rituels techniques, structurer la documentation (Confluence, Jira, Git) et accompagner les développeurs dans leur progression sur la stack.

L'équipe fonctionne avec une forte autonomie.

Démarrage : rapide.

Télétravail: 2 jours par semaine.

Durée : longue.

Rémunération : 400 EUR / 45k.

👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ?

Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement.

Les étapes à venir après avoir postulé :

• nous étudierons ta candidature avec attention.

• si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre.

• Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail.

Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

🚀 Ce poste est fait pour toi si :

• 5 ans d’expérience minimum en tant que Développeur .NET.

• Des connaissances solides en front.

• Une expérience à minima dans le secteur du retail.

• Une expérience à minima en tant que lead dev/tech lead.