Tech Lead .NET (H/F)

Fiche de poste – (H/F)

📍 Contexte de la mission

Dans le cadre d’une mission en régie pour l’un de nos clients grands comptes, THEODO recherche un Tech Lead .NET très expérimenté pour piloter une migration stratégique de système legacy vers les technologies .NET modernes.

La mission se déroule majoritairement en remote, avec deux déplacements à prévoir chez le client sur la durée de la mission (ateliers de cadrage, alignement stratégique ou jalons clés).

Objectifs de la mission

• Piloter et sécuriser la migration d’une application legacy de .NET Framework vers .NET 8 / .NET Core

• Garantir la qualité, la stabilité et la maintenabilité du système cible

• Apporter une expertise technique de haut niveau sur des bases de code complexes
  

Responsabilités

• Prendre le lead technique sur la migration d’un large codebase (monorepo et/ou multi-repo)

• Définir la stratégie de migration (.NET Framework → .NET 8 / .NET Core)

• Mettre en place et/ou optimiser le multitargeting et la compatibilité netstandard2.0

• Utiliser et configurer les outils de migration (notamment .NET Upgrade Assistant)

• Identifier, anticiper et résoudre les risques liés au legacy

• Garantir un haut niveau de code coverage

• Mettre en place et maintenir des tests de non-régression robustes

• Challenger les choix techniques existants et proposer des améliorations pragmatiques

• Accompagner les équipes de développement (revues de code, bonnes pratiques, mentoring)

• Collaborer étroitement avec les équipes produit, infra et architecture
  

Profil recherché

• Tech Lead .NET très expérimenté (minimum 8–10 ans d’expérience recommandée)

• Expertise avérée sur :

  • .NET Framework, .NET Core, .NET 8

  • Migration de systèmes legacy

  • netstandard2.0, multitargeting

  • Large codebase, monorepo / multi-repo

• Solide culture qualité logicielle :

  • Tests automatisés

  • Tests de non-régression

  • Code coverage

• À l’aise dans des environnements complexes et contraints

• Capacité à prendre des décisions techniques structurantes

• Excellent niveau de communication et posture de leadership technique
  

Conditions de la mission

• Mission en régie

• Remote

• Deux déplacements à prévoir (Maroc)

• Démarrage : Février