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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

12 mars 2026

Le besoin


En tant que Tech Lead, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets en assurant à la fois l’excellence technique, la cohérence des architectures et l’accompagnement des équipes de développement.
 

Véritable référent technique, vous intervenez sur la conception des solutions, l’encadrement des développeurs et la mise en place des bonnes pratiques de développement.
 

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Product Owners, chefs de projets, architectes et équipes DevOps afin de garantir l’alignement entre vision produit et architecture technique.
 
Définir et porter les choix d’architecture technique en cohérence avec les besoins du projet
 

  • Concevoir et superviser le développement des solutions applicatives (API, microservices, cloud)
     

  • Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (clean code, tests, CI/CD)
     

  • Encadrer et accompagner les développeurs afin de favoriser leur montée en compétences
     

  • Réaliser des revues de code et assurer la cohérence technique des développements
     

  • Anticiper les risques techniques, performance et scalabilité
     

  • Collaborer avec les Product Owners, chefs de projets et équipes DevOps
     

  • Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue des pratiques

Profil recherché


Vous disposez d’une solide expérience en développement logiciel et souhaitez évoluer dans un rôle mêlant expertise technique, leadership et accompagnement d’équipe.

  • Expérience confirmée en développement logiciel et lead technique

  • Maîtrise de langages comme Java, JavaScript, Python et frameworks modernes (React, Angular, Vue, Node.js)

  • Connaissance des bases de données (MySQL, MongoDB) et des outils DevOps (Docker, Jenkins, GitLab CI, Kubernetes)

  • Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe)

  • Leadership, pédagogie et goût pour le partage de connaissances

  • Esprit collaboratif, communication efficace et capacité à fédérer une équipe

  • Curiosité, innovation et sens de l’excellence technique

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