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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

24 juin 2026

Le besoin


Dans le cadre d'un programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Tech Lead Fullstack pour accompagner le développement et l'évolution d'un portail documentaire à destination de clients professionnels.

Leadership technique

  • Accompagner les développeurs dans la réalisation des projets et l'application des bonnes pratiques.

  • Assurer le rôle de référent technique auprès de l'équipe.

  • Participer aux choix d'architecture et aux orientations technologiques.

  • Garantir la qualité du code et le respect des standards de développement.

  • Réaliser des revues de code et suivre les indicateurs de qualité (SonarQube, dette technique, sécurité, performance).

Développement

  • Participer activement aux développements sur l'ensemble du périmètre applicatif.

  • Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme.

  • Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture et des processus de développement.

Conception et architecture

  • Analyser les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques.

  • Rédiger les spécifications techniques.

  • Collaborer avec les équipes Architecture, Infrastructure et Sécurité afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre.

  • Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques adaptées aux enjeux métier.

Profil recherché


  • Formation supérieure Bac+5 en informatique ou équivalent.

  • Expérience significative d'au moins 10 ans dans le développement web, dont une expérience en tant que Tech Lead ou référent technique.

  • Solides compétences en conception et architecture applicative.

  • Capacité à proposer des solutions techniques complètes et pragmatiques.

  • Appétence pour le coaching technique et la montée en compétences des équipes.

  • Excellent relationnel et capacité à convaincre les interlocuteurs.

  • Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités.

  • Goût pour le travail collaboratif et les environnements en transformation.

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