Tech Lead Salesforce H/F

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT dédiée aux solutions métiers et à la relation client, nous recherchons un Tech Lead Salesforce pour accompagner une équipe de développement.

Vous intégrerez une équipe Agile composée d’une dizaine de collaborateurs et interviendrez sur un périmètre applicatif centré autour de Salesforce et des outils de gestion de la relation client.

Le Tech Lead sera garant de la qualité et de la cohérence des développements et apportera son expertise technique aux développeurs.

En tant que Tech Lead Salesforce, vous serez amené à :

• Accompagner le Product Owner dans la priorisation en apportant votre éclairage sur les choix techniques et leurs impacts.

• Participer activement à la conception, au design et au développement des applications.

• Encadrer techniquement les développeurs et veiller au respect des orientations techniques et architecturales.

• Définir et faire appliquer les standards de qualité en matière de développement, de documentation et de maîtrise de la dette technique.

• Assurer la montée en compétences de l’équipe grâce à du coaching et de la formation technique.

• Analyser les incidents techniques, identifier les solutions de contournement et contribuer à la mise en place des correctifs.

• Participer à la veille technologique et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et méthodes de développement.

• Être force de proposition sur les évolutions techniques et les solutions à mettre en œuvre.

Environnement technique :

• Apex : Classes Apex, Triggers Apex

• Visualforce

• Lightning : Aura Components, Web Components

• Data Loader

• Workbench

• ETL / traitement de données

• Change Sets

• ANT Migration Tool

• Méthodologie Agile / Scrum

• 5 ans d’expérience minimum en développement Salesforce.

• Solide maîtrise du développement Apex et de l’écosystème Salesforce.

• Expérience en conception technique et en accompagnement de développeurs.

• Une expérience en rôle de Tech Lead / Lead Developer Salesforce est fortement appréciée.

• Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques.

• Autonomie, esprit d’analyse et capacité à prendre des initiatives.

• Bon esprit d’équipe et excellent relationnel.

• Force de proposition et capacité à challenger les solutions techniques.

• Bon niveau d’anglais impératif.