Tech Lead SASE (F/H)

Carrefour recherche pour sa Direction Infrastructure France basée à Massy (91) un :

Carrefour Système d'Information, société informatique au service de Carrefour, leader de la distribution alimentaire en Europe, recherche un Tech Lead SASE pour rejoindre sa Direction des Systèmes Réseaux, un département jouant un rôle crucial dans la performance des infrastructures informatiques du groupe autour des réseaux informatiques et de la sécurité des systèmes d'information

Le Tech Lead SASE aura pour principales missions de :

• Concevoir, implémenter et maintenir l'architecture SASE de Carrefour, en collaboration avec les équipes sécurité et le Lead Architect Network
• Assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des services SASE.
• Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de performance pour l'architecture SASE.
• Piloter et encadrer une équipe d'ingénieurs SASE.
• Participer à la sélection et à l'intégration de nouveaux outils et technologies.
• Rédiger et maintenir la documentation technique relative à l'architecture.
• Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques.
• Participer à la veille technologique et proposer des améliorations de l'architecture.
• Contribuer à la définition de la stratégie SASE de Carrefour.
• Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure réseau et sécurité.
• Assurer le reporting régulier de l'activité de l'équipe et des projets.

- Formation / Expérience professionnelle :

• Expérience significative (minimum 10 ans) en tant qu'architecte ou ingénieur réseaux et sécurité, avec une expertise avérée en SASE.

• Compétences techniques / métiers :

  • Maîtrise des technologies SASE (SD-WAN, CASB, SWG, ZTNA...).
  • Expérience significative dans la gestion de projets complexes.
  • Expérience en management d'équipe.
  • Connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, BGP, OSPF...).
  • Connaissance des solutions de sécurité réseau (Firewall, IPS, IDS...).
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Certifications professionnelles en sécurité et/ou réseaux (ex: CCNP, CCIE, CISSP...).
  • Expérience avec les outils de monitoring et de supervision.
  • Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban...).
  • Expérience dans un environnement de grande entreprise.
  • Anglais courant (écrit et oral).

• Savoirs faire :

  • Expérience pour formuler des conceptions détaillées
  • Suivi d'activité d'équipe et maintien des membres de l'équipe dans le cadre budgétaire fixé par la direction

• Savoirs être :

  • Bon relationnel et bonne communication (écrite et orale)
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Esprit d'équipe et sens de la relation client
  • Autonome, méthodique et organisé