Tech Lead Transverse

Contexte

Au sein d’une Digital Factory, vous intervenez sur une application stratégique utilisée par des équipes opérationnelles terrain pour améliorer l’expérience client et soutenir les activités métier.

Dans un contexte de transformation et de modernisation de la plateforme, vous jouez un rôle clé dans l’alignement technique et la qualité des développements sur un périmètre multi-squads.

Objectifs du poste

Le Tech Lead transverse est responsable de :

• Garantir la cohérence technique globale

• Assurer la qualité et la fiabilité du delivery

• Structurer et piloter les sujets techniques

• Faire monter en maturité les pratiques d’ingénierie

Ce rôle combine leadership technique, coordination transverse et excellence d’ingénierie.

Missions principales

1. Garantir la cohérence technique

• Être référent technique transverse pour plusieurs squads

• Accompagner les développeurs dans leurs choix d’implémentation

• Assurer le respect des standards d’ingénierie et des guidelines d’architecture

• Faciliter l’alignement technique entre équipes

2. Traduire les orientations d’architecture

• Décliner les choix d’architecture en solutions concrètes

• Garantir le respect des principes techniques, qualité et observabilité

• Assurer la robustesse, la maintenabilité et la scalabilité de la plateforme

3. Structurer et piloter le backlog technique

• Identifier et prioriser les enjeux techniques :

  • dette technique

  • refactoring

  • performance

  • sécurité

  • évolutions structurantes

• Collaborer avec Product Owners, Architectes et QA

• Assurer l’équilibre entre delivery fonctionnel et qualité technique

4. Faire progresser les pratiques d’ingénierie

• Promouvoir :

  • Software Craftsmanship

  • DevSecOps

  • CI/CD (compétence clé attendue)

• Améliorer les pipelines CI/CD

• Intégrer les enjeux de monitoring et d’observabilité

• Contribuer à la stratégie qualité avec les équipes QA

5. Définir les standards de développement

• Définir et faire respecter :

  • standards de développement

  • bonnes pratiques d’architecture applicative

• Accompagner les squads sur leurs choix techniques

6. Accompagner les équipes sur les sujets complexes

• Intervenir en support sur les problématiques techniques critiques

• Sécuriser les choix techniques

• Anticiper les risques

• Faciliter la collaboration entre squads

Expérience

• Minimum 8 ans en développement logiciel

• Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Senior Engineer

• Expérience en environnement agile et multi-squads

• Forte expérience en CI/CD

Compétences techniques

• Back-end (Java)

• Développement web et/ou mobile (iOS apprécié)

• Architectures modernes (MACH, microservices, API-driven)

• Environnements Cloud

• Architectures distribuées et scalables

• Bonne compréhension des pratiques QA et automatisation des tests

Leadership & soft skills

• Leadership technique sans lien hiérarchique direct

• Capacité à influencer et aligner des équipes

• Excellente communication avec des interlocuteurs variés

• Capacité à :

  • vulgariser des sujets complexes

  • faciliter la prise de décision

  • coordonner dans un environnement transverse

Environnement & enjeux

• Organisation produit multi-équipes

• Développements en partie externalisés

• Plateforme en cours de modernisation

• Enjeux forts de qualité, scalabilité et maintenabilité