TECHNCIEN QUALITÉ PÔLE LUXE H/F

Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.

THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.

L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant : Technicien qualité pôle luxe H/F - CDI

Sous la responsabilité de la Directrice Qualité et du Responsable Qualité Produits, vos principales missions consistent à :

• Réaliser et faire appliquer les procédures de contrôle,

• Assister les collaborateurs dans leurs missions liées à la qualité et les former,

• Analyser et comprendre les problèmes liés au process et participer aux corrections et améliorations,

• Enregistrer et gérer les non-conformités,

• Traiter les demandes de SAV,

• Formaliser, gérer et optimiser les documents de contrôle,

• Analyser et évaluer la pertinence des solutions techniques et/ou économiques proposées par les prestataires,

• Réaliser, gérer et transmettre au Responsable Qualité Produits la documentation qualité,

• Préparer les audits internes, normatifs et clients,

• Réaliser des audits internes, inspections et tests périodiques et proposer des actions correctives et préventives,

• Mettre en place, suivre et reporter ses activités ainsi que ses indicateurs de performance.

De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de la qualité, de la mécanique, de la production ou du développement produit.

Une première expérience réussie dans un poste similaire et dans un environnement industriel.

Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes du management de la qualité produits.

Doté(e) de la fibre technique.

Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication.

Des capacités à s’exprimer en Anglais et des connaissances en pratique d’ERP seront appréciées.

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

Rémunération annuelle : 31 à 34 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.