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Technical Customer Support (F/H)

Opportunité exclusive

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Cugnaux, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

26 août 2026

Le besoin


🤝 Nous recrutons un·e Technical Customer Support (F/H) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en participant activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle au sein de notre entreprise spécialisée dans la maintenance et la peinture aéronautiques.

🎯 Votre rôle chez nous En tant que Technical Customer Support vous serez le point de contact privilégié entre nos clients et nos équipes internes.

Votre capacité à convaincre, à instaurer une relation de confiance durable et à faire preuve de résilience dans un environnement exigeant sera déterminante pour réussir.

Vous assurerez la livraison des projets de maintenance et/ou de peinture aéronautiques dans le respect des engagements contractuels, tout en identifiant des opportunités de travaux additionnels et d’amélioration continue.

✈️ Vos missions principales 📌 Développement et gestion des comptes clients

  • Développer une relation de confiance avec les comptes clés et devenir leur interlocuteur de référence
  • Comprendre les enjeux opérationnels et financiers des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée
  • Négocier les prestations, défendre nos offres et convaincre les clients dans un environnement technique exigeant
  • Identifier et concrétiser des opportunités de travaux additionnels pour accroître le chiffre d’affaires par compte
  • Gérer les situations sensibles avec diplomatie et résilience afin de préserver la satisfaction et la fidélité client

📌 Pilotage des projets et satisfaction client

  • Assurer l’accueil des avions, des représentants clients et des membres d’équipage
  • Lancer les travaux conformément aux contrats, aux demandes clients et aux exigences du responsable navigabilité avion (CAMO)
  • Présenter les livrables du contrat de maintenance (T.A.T., taux horaires, pièces…)
  • Produire et présenter les comptes rendus d’avancement des travaux
  • Garantir la conformité des prestations et assurer la signature du certificat de remise en service
  • Traiter les demandes après-vente jusqu’à leur résolution complète

📌 Coordination interne et performance

  • Animer les réunions de lancement des projets avec les équipes : Bureau Technique, Supply Chain, Production, Chefs avion et équipe peinture
  • Coordonner les points réguliers avec la Production, les Achats et le Bureau Technique
  • Assurer la liaison avec l’ordonnancement et suivre les approvisionnements avec la Supply Chain
  • Valider les devis, défendre les marges et sécuriser la facturation

Profil Recherché 📚 Formation et expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou diplôme d'ingénieur avec une spécialité en commerce, gestion de projet en maintenance aéronautique ou dans un domaine connexe.

Une expérience d'au moins 3 ans dans l'aéronautique et sur un poste similaire est requise . Une expérience en compagnie aérienne ou MRO est appréciée.

🛠️ Compétences techniques

  • Maitrise de l'anglais courant et la maîtrise d'une autre langue est un plus
  • Connaissance approfondie des processus de maintenance aéronautique
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques
  • Capacité à négocier

💪 Ce qui fera votre différence

  • Excellentes capacités de négociation et de conviction
  • Sens aigu du service client et de la création de valeur
  • Résilience et sang-froid dans un environnement opérationnel exigeant
  • Capacité à développer et faire croître un portefeuille de comptes stratégiques
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internationaux et techniques

📍 Informations complémentaires

  • Contrat : CDI
  • Horaires : en journée, forfait jour
  • Localisation : Cugnaux, au sein de l’aéroport de Francazal
  • Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience
  • Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l’ensemble de la famille, 9 jours de RTT supplémentaires, prime d'intéressement.

👩💻 Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

  • Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l’équipe recrutement.
  • Un 2ème entretien, sur site, avec Damien, responsable de l'équipe et Lucie.
  • Un dernier entretien avec Jessica, VP Sales et Sébastien notre COO.

✈️ Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée.
  • Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l’aéronautique.
  • Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d’évolution.

🛫 Fly to success 🛫 Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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