VISEO

Le Technical Leader intervient au sein d'un écosystème e-commerce omnicanal à fort trafic et hautement évolutif. Les plateformes s'articulent autour d'une architecture microservices robuste en Java/Spring Boot, déployée sur le Cloud, connectée à des systèmes de gestion des commandes (OMS), des solutions de paiement et des portails front-end modernes (Angular, React ou Next.js). Garant de l'excellence technique, il/elle ins insuffle les bonnes pratiques d'ingénierie tout en restant un référent technique actif auprès des équipes de développement.
Objectifs du rôle
<ul>
<li>Assurer la conception, la robustesse et la scalabilité des architectures logicielles distribuées.</li>
<li>Porter l'excellence technique et garantir le respect des standards de code (Clean Code, Software Craftsmanship).</li>
<li>Accompagner la montée en compétence des développeurs à travers un mentorat de proximité et des revues de code rigoureuses.</li>
<li>Assurer l'alignement entre les choix d'architecture technique, les impératifs DevOps et les besoins métiers.</li>
</ul>
Missions principales
<ul>
<li>Leadership Technique :
Animer l'équipe de développement, structurer les rituels techniques, valider les choix d'implémentation et participer activement aux recrutements.</li>
<li>Architecture &amp; Conception :
Concevoir des architectures microservices, asynchrones (Event-Driven) et résilientes. Rédiger les dossiers d'architecture technique (DAT) et schémas directeurs.</li>
<li>Qualité &amp; Engineering Excellence :
Définir et piloter la stratégie de test (JUnit, intégration, tests de charge), automatiser la qualité au sein des pipelines et éliminer la dette technique.</li>
<li>Cloud &amp; DevOps :
Collaborer étroitement avec les équipes DevOps pour optimiser les déploiements continus (CI/CD), la conteneurisation (Docker, Kubernetes) et le monitoring en production.</li>
<li>Interface Transverse :
Travailler main dans la main avec les Product Owners, les architectes d'entreprise et les équipes QA pour lever les blocages et anticiper les risques techniques.</li>
</ul>
Compétences techniques requises
<ul>
<li>Back-end :
Maîtrise approfondie de
Java (8 à 17+)
et de l'écosystème
Spring Boot, Spring Cloud
(Spring Batch, Spring Security, JPA/Hibernate).</li>
<li>Architectures :
Microservices, systèmes distribués, architectures événementielles (Kafka ou RabbitMQ), conception d'API REST performantes.</li>
<li>Cloud &amp; DevOps :
Expérience sur un cloud public (AWS, GCP ou Azure),
Kubernetes
, Docker, et industrialisation des pipelines CI/CD (GitLab CI ou GitHub Actions).</li>
<li>Qualité :
Culture forte du testing (JUnit, Mockito, Testcontainers), revues de code systématiques et outils d'analyse de code (SonarQube).</li>
</ul>
Profil recherché
<ul>
<li>Formation supérieure en informatique (Bac+5 / École d'ingénieurs).</li>
<li>7 ans d'expérience minimum en développement logiciel, dont au moins 2 ou 3 ans positionné sur un rôle de Lead Technique, Software Architect ou Senior Engineer à fortes responsabilités.</li>
<li>Passionné(e) par le code, pragmatique, doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'un leadership naturel.</li>
<li>Atouts majeurs :
Une expérience significative dans le secteur du
E-commerce
, de la
Retail
, de la
Fintech
ou sur des plateformes à fort trafic.</li>
</ul>

Technical Leader Java / Spring Boot (E-commerce & Cloud) - F/H

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