Technical Resources Manager

Travailler en tant que Technical Resources Manager

En tant que Technical Resources Manager,vous jouez un rôle clé dans la mobilisation rapide des profils techniques et des ressources adaptées pour nos projets de sécurité. Vous veillez à ce que nos services opérationnels restent qualitatifs, efficaces et parfaitement dans les délais.

Votre rôle chez G4S

• En collaboration avec HR vous menez des entretiens de sélection et analysez les tests techniques des candidats
• Vous élaborez les propositions salariale pour les candidats retenus
• Vous participez à diverses actions de recrutement: jobdays, visites d'écoles, etc.
• Vous êtes responsable pour le suivi des stagiaires
• Vous agissez comme personne de contact pour la centrale d'alarme pour les techniciens de garde
• Vous assurez un onboarding fluide et un suivi des nouveaux techniciens (commandes de matériel, création de comptes, etc.)
• Vous veillez à la mise à disposition du matériel nécessaire pour les techniciens
• Vous gérer, accompagner et soutenez les techniciens interne/externe
• Vous menez divers entretiens avec les techniciens (absentéisme, convocations, entretien de sortie, etc.)
• Vous assurez le suivi et l'initiation des besoins en formation pour l'ensemble des techniciens
• Vous êtes chargé de la création et du suivi des rapports KPI
• Vous agissez en tant que responsable VCA afin de garantir le respect correct des processus VCA
• Vous restez en permanence informé des évolutions et innovations dans votre domaine d'expertise
• Vous contribuez activement au développement de notre culture OneG4S afin de renforcer la position de notre organisation en tant que total-solutions

Et qui êtes-vous ?

J'ai

• Un Bachelier, de préférence en Electronique
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans une fonction de leadership
• Une bonne connaissance de SAP et du suivi financier
• Une grande capacité d'écoute et un style de leadership centré sur les personnes

Je suis

• Empathique et accessible, doté d'excellentes compétences en communication
• Une personne qui inspire confiance et crée des liens
• Un coach capable de motiver et de soutenir les techniciens
• Parfaitement bilingue NL/FR, avec une bonne connaissance de l'anglais

Je sais

• Construire des relations solides
• Coacher et accompagner des collaborateurs techniques
• Résoudre des problèmes opérationnels avec efficacité

Vous êtes une personne proche des équipes, qui comprend les techniciens et les aide à exercer leurs métier chaque jour avec fierté et confiance

Les avantages de ce poste

Vous bénéficiez d'un emploi dans un environnement stable, offrant une réelle sécurité d'emploi, d'excellentes conditions salariales et des avantages particulièrement attractifs:

• Une voiture de société avec carte carburant
• Des chèques-repas de 6 euros par jour presté
• Des écochèques d'une valeur de 250 euros par an
• Frais forfaitaires
• Un bonus annuel
• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation